律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友想保险生育津贴,但是最近出差都没有空,一年后才能回来,想问问北京生育津贴报销期限有什么相关规定?

帮助10人 1.3k浏览 匿名 2018-04-30 贵州毕节
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、符合国家或者本市计划生育规定;
    2、分娩前连续缴费满9个月。
    补充说明:如连续缴费不足9个月,其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,但生育津贴则由用人单位支付。
    为确保女职工合理享受生育津贴待遇,生育保险还确定了补支待遇原则:如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
    全文
    7 2018-04-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    生育保险报销时间的规定【报销时间说明】生育保险报销有时间限制,劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间,是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准,时间长的可在18个月内报销,但部分地区及城市限制于6个月内,详情请咨询:12333。【报销时限】(逾期申办相关机构将不予受理)
    1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
    2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
    3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;
    4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。【特别提醒】用人单位在职工生育30日内凭《登记表》、《出生医学证明》、出院小结等证明材料到社保经办机构办理手续。社保经办机构将职工生育津贴、护理假津贴拨付给用人单位。用人单位必须将其用于职工在产假、护理假期间内应享受的工资及福利待遇。因缴费基数低于工资收入,造成职工生育贴、护理假津贴降低的,差额由用人单位补足。(时限为婴幼儿出生半年内申请)
    综上所述就是关于北京生育津贴报销期限的相关规定。
    全文
    10 2018-04-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6554位律师在线平均3分钟响应99%好评
北京生育津贴报销期限有什么相关规定?
一键咨询
  • 168****2503用户3分钟前提交了咨询
    161****7842用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    176****1376用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    165****0083用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    176****5114用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
  • 130****4210用户1分钟前提交了咨询
    141****6251用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    161****7868用户4分钟前提交了咨询
    170****7614用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    167****0422用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    160****2841用户4分钟前提交了咨询
    136****7527用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    136****8844用户1分钟前提交了咨询
    151****5731用户1分钟前提交了咨询
    151****6077用户2分钟前提交了咨询
    134****8261用户3分钟前提交了咨询
    138****5740用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    142****6434用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    161****1134用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    141****6582用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    164****3727用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    143****5373用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    151****4087用户2分钟前提交了咨询
    166****4805用户2分钟前提交了咨询
    144****3334用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    141****5722用户2分钟前提交了咨询
    155****4541用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    153****7135用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    154****0823用户4分钟前提交了咨询
    165****3038用户4分钟前提交了咨询
    167****2852用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    131****1542用户3分钟前提交了咨询
    144****0031用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    157****0405用户4分钟前提交了咨询
    156****5810用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    178****4742用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    158****2418用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    133****8424用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    171****4310用户2分钟前提交了咨询
    161****1344用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    143****5658用户1分钟前提交了咨询
    147****0717用户2分钟前提交了咨询
    167****5153用户4分钟前提交了咨询
    165****2121用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    173****1720用户4分钟前提交了咨询
    144****0647用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    155****3854用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    158****5805用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    135****3513用户4分钟前提交了咨询
    132****2262用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****2384用户3分钟前已获取解答
盐城178****9778用户3分钟前已获取解答
淮安188****7477用户1分钟前已获取解答
晚育津贴领取要求是什么,北京晚育津贴如何计算?
根据我国现行《人口与计划生育法》中的规定,已经取消了晚育假的奖励或者其他福利待遇,也就是说晚育津贴已经取消了,只能获得生育津贴和生育假的福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
北京生育津贴报销流程有哪些?
职工发生生育医疗费用用由单位或个人垫付的,须由医疗费用发生时职工所在单位进行申报,社保经(代)办机构将审核后的医疗费用支付给医疗费用发生时职工所在的单位,单位收到社保经(代)办机构支付的医疗费后应及时支付给参保人员。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
生育津贴相关规定有什么
如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7325 位律师在线,高效解决问题
生育津贴相关规定是什么
生育津贴是依法规定,保障职业女性生育期间的生活费用,部分国家称为“生育现金补助”。我国生育津贴分为两类:全面生育保险社会统筹区域按企业上年度全体员工月平均薪酬支付,至少98天;未实施统筹区域由企业或组织按女员工基本工资和物价补贴支付,一般98天。非本市户籍女性参与本市社保也可享受。此外,还有生育医疗费用、一次性分娩营养补助等法定福利,一二级医院产子还有额外补贴。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应