我前面上班不小心，但是也是由于公司的设备问题把我弄伤了，现在刚刚出院，我想了解员工工伤申报有效期是多久？

2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、员工工伤申报有效期在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。
　　
2、工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。
　　
3、在职工因交通事故发生工伤事故时，部分职工可能因为取得了交通事故肇事方的赔偿款，而忽略了本应该获得的工伤保险待遇。部分职工对行使权力的期限缺乏充分认知，导致本应可以取得的权力丧失，十分可惜。
　　申请资料
工伤认定期限是多久？
　　申请工伤认定时还应当注意，申请人应当提交完整的申请资料，否则，其申请也可能不被受理。
　　根据《工伤保险条理》第18条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　
1、工伤认定申请表；
　　
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
　　
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
　　《工伤认定办法》第5条规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
　　
1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
　　
2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表的式样由劳动保障部统一制定。