律图审稿专业委员会3轮严审

你好,请问厂里上夜班一个月不放假,请假主管也不同意,后来我去找了厂长请假,主管得知后在我请假回来后告知我不用来了,给我请了半个月假,说请假单他帮我填了,然后厂里宿舍的东西(铺盖,衣服等)就被厂里的保安清理了,说我自动离职了,这种属于违法行为吗?

3w浏览 匿名 2018-05-13 广东广州
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律师解答 共1条
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    全文
    9 2018-05-13
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同时,接收货币一方所在地法院也有管辖权。在借款合同中,一般出借方是接收货币的一方,其所在地法院可行使管辖权。不过,这里要特别注意,合同约定的管辖不能违反级别管辖和专属管辖的规定。比如,一些重大的借款纠纷可能有级别管辖的限制,某些特殊类型的借款纠纷可能属于专属管辖范围,不能随意约定其他法院管辖。
总之,确定借款合同纠纷的管辖法院需要综合考虑合同约定以及法律规定等多方面因素,谨慎判断,以确保诉讼的顺利进行。
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