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被开除没有合同可以提出补偿吗这样属于勒索吗

3.4w浏览 匿名 2018-05-18 江苏徐州
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律师解答 共1条
  • 周桥律师
    周桥律师
    员工无故被开除,无论是否签订书面劳动合同,劳动者都有权提出赔偿。,一般满一年支付一个月的经济补偿金。
    全文
    4 2018-05-18
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提出勒索要求后是否属于犯罪既遂
已经施行绑架行为,且有向他人索要财物的目的,绑架罪就构成既遂,不要求绑架后提出勒索。之后释放人质,也不属于犯罪中止,应当按照绑架罪既遂的标准处罚。
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索分手费属于敲诈勒索吗
不一定。一方使用威胁或要挟的手段,向另一方强行索要分手费的,并且数额达到二千元以上的,属于犯罪行为,涉嫌敲诈勒索罪。即使对方在索要分手费的时候使用威胁或者要挟的手段,但如果只索要500块钱分手费,也不能说对方是敲诈勒索的。
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索要分手费属敲诈勒索么
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索要赔偿属于敲诈勒索吗?
索要赔偿一般不属于敲诈勒索,索赔通常情形下属于维护自己合法权益的行为,但如果索赔的数额远远高于自己遭受的损失,那么就有可能会被认定为犯了敲诈勒索罪。对索要赔偿属于敲诈勒索吗依旧不清楚的,可以选择继续查阅此文。
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刑事辩护
敲诈勒索罪中的从犯的量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
1.对于敲诈勒索公私财物的行为,若涉及的金额较大或者行为已达到多次程度,该类犯罪者将面临中国法律规定的三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚,并且可能还会被判处单独或合并执行罚金。在此情况下,如犯罪嫌疑人属于从犯性质,应依据相关法律条文给予此类人员从轻、减轻或免于刑事责任的处罚。
2.在敲诈勒索公私财物的案件中,如果涉案金额较大或者行为已经发生过多次,那么犯罪者将会受到中国法律规定的三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚,同时也可能会被判处单独或合并执行罚金。
3.当敲诈勒索公私财物的行为涉及到的金额巨大或者存在其他严重情节时,犯罪者将面临中国法律规定的三年以上十年以下有期徒刑,并可能会被判处单独或合并执行罚金。
4.当敲诈勒索公私财物的行为涉及到的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,犯罪者将面临中国法律规定的十年以上有期徒刑,并可能会被判处单独或合并执行罚金。
敲诈勒索罪,是指犯罪分子以非法占有为目的,通过实施恐吓、威胁或要挟等方式,非法占用受害人的公私财物,从而构成犯罪。
值得注意的是,只有当敲诈勒索的行为涉及到的金额较大或者行为已经发生过多次时,才能构成犯罪。而金额巨大或者存在其他严重情节,则是本罪的加重情节。这里所说的情节严重,主要包括以下几种情况:
首先,敲诈勒索罪的惯犯;
其次,敲诈勒索罪的连续犯;
再次,对他人的犯罪事实知情不举并乘机进行敲诈勒索的;接着,乘人之危进行敲诈勒索的;
然后,冒充国家工作人员敲诈勒索的;
最后,敲诈勒索公私财物数额巨大的;以及敲诈勒索手段特别恶劣,导致受害人精神失常、自杀或其他严重后果的;等等。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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碰瓷属不属于敲诈勒索罪
碰瓷有可能构成敲诈勒索罪。行为人通过碰瓷敲诈勒索公私财物,尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。行为人通过碰瓷敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,构成敲诈勒索罪,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
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