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以现在沈阳的法律，五险一金的比例是多少按照工资来算的话怎么算
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沈阳五险一金比例是多少？
沈阳五险一金比例是养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金：缴存5%—12%。
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劳动纠纷咨询一下，锁骨骨折，手术钢板固定，一年以后要再手术拆掉钢板，2次误工费，按几个月计算？
[律师回复] 您好，您的描述比较模糊，如果是交通或者其他意外事故致人损害的话那么您的医药费、误工费、赔偿金对方都是有义务承担的，计算详情建议您电联我们咨询。
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沈阳市五险一金比例标准是多少
养老保险:单位20%至22%,个人缴纳8%。医疗保险:单位9%至12%，个人缴纳2%。失业保险:单位1.7%至2%,个人缴纳1%。工伤保险:单位0.4%至0.5%。生育保险:单位0.7%至0.8%。住房公积金:单位及个人均5%至12%。
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劳动纠纷
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沈阳养老保险缴费比例
1、养老保险：公司缴20%，个人缴8%。2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%。3、工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴。4、生育保险：公司不缴，个人不缴。5、医疗保险：公司缴8.6%，个人缴2%。6、补充大病：公司缴5.5元，个人缴5.5元。
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沈阳二套房商贷比例是多少？
二次置业者首付40%以上。月供多少要看你贷多少钱供多少年。建议供12年,我给万元月供表你自已算,公积金的91、79商业的10。5、36用你的贷款额(以万为单位)相乘就是月供了。不知你说的按揭风险是什么?我认为没有风险存在。入住时间要看你所购买房子的发展商和你们的协议。
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房产纠纷
您好，请问员工在公司工作九整年，已经和公司签过三次固定期限合同，因员工第四次快要续签合同时，向公司书面申请签无固定期限合同，公司不愿签无固定期限合同为理由，解除劳动合同，公司属于违法吗？按照劳动法应当怎么赔偿员工？谢谢解答
[律师回复] 你好，根据您的描述，可以要求签订无固定期限合同的，如果公司不续签可以主张经济补偿金，按入职年限计算，具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况，我会尽力维护您的合法权益，希望能够帮助到您。
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你好，
我是1992年元月参加工作从事的化工有毒有害工作 也进行了特殊工种认定也进行了特殊工种认定。 2020年按特殊工种规定55岁退休，但在计发养老金时却只给我按实际交费年限计算共28年，没有计算特殊工种55岁~60岁的 工龄和待遇
[律师回复] 可能你的解读有错误，特殊工种55退休，工龄从你参加工作之日起计算至你退休之日止。
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沈阳五险一金缴纳比例是多少 有什么注意事项
养老保险单位20%—22%,个人8%。医疗保险单位9%—12%，个人2%。失业保险单位1、7%—2%,个人1%。工伤保险单位0.4%—0.5%,个人不缴。生育保险单位0.7%—0.8%,个人不缴。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
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劳动纠纷你好，我们农村土地要承包出去，我们要五年一签，老板要签十五年。有区别吗？要是拆迁是不是有麻烦？
[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题
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