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我弟弟去一家公司应聘上了这个临时工,然后没有听说保险要不要交,我想问下非全日制用工养老保险强制吗?麻烦告知下

帮助10人 7.8k浏览 匿名 2018-05-23 广东东莞
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律师解答 共2条
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    目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。自95年《劳动法》实施以后,我国已经取消了原有的固定制员工、临时工的区别,也就是说早就没有了“临时工”这个说法。
    建立劳动关系,就需要为员工缴纳社保,这属于法律的强制性要求,也是用人单位的法定义务。
    全文
    9 2018-05-23
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    1、法律规定:根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。
    2、现实:很少有为零时工缴纳的,甚至很多公司正式职工都没有缴纳社保。
    3、结论:目前环境是可以不用缴纳的,只要零时工或者其他员工不举报。
    以上就是非全日制用工养老保险强制吗的回答
    全文
    13 2018-05-23
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