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本人累计工作已满18年,去年11月辞职在家待业了4个多月,今年4月刚进入一家新的公司上班,该公司告知进入公司前要连续工作满12个月才能享受年假,本人因为入职前待业了几个月,没有连续工作满12个月,所以不得享受年假,要等在该公司做满12个月后才能享受年假,这样合理吗?

10w+浏览 匿名 2018-05-25 上海
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律师解答 共1条
  • 余亮律师
    余亮律师
    你好,不合理的,这样的说法是违法劳动法的!不满一年的可以按照比例休年假
    全文
    5 2018-05-25
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