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在厂里上班工资太低还压了两个月工资现在急辞厂里不批但是别人急辞就批去劳动局劳动局说要提前一个月辞工现在就是不上班就不给工资
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在厂里上班 工资太低 还压了两个月工资 现在急辞 厂里不批 但是别人急辞就批 去
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然而，如果单位在员工还没达到法定退休年龄的时候，没有正当理由就把员工给辞退了，那可就得按照劳动合同法的规定来支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是这样的呢，每满一年呢，就支付一个月的工资，要是满了六个月但还不到一年的话，就按照一年来计算；要是不满六个月呢，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在这里呢，大家得注意哦，具体的情况得根据当地的法律法规以及实际的情形来进行综合的判断呢，可不能一概而论。
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