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旷工离职后，再进下一家单位时会不会影响到五险一金的缴纳
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养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：缴纳0.5%。生育保险：缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
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劳动纠纷您好，我想咨询一下二手按揭贷款，银行没有给我贷款合同对以后解押有什么影响吗
[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。
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1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配
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劳动纠纷怀孕期间员工要求该公司缴纳职工社保，公司拒绝了，这个属于违法行为吗
[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况
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[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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怎么交纳五险一金
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怎么交纳五险一金相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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我的车卖给别人了，钱没有付清，他又把车卖给另一个人，说好的每个月给我转钱，只有开始的时候给我转过两次，后来再没有转，现在都快一年了，不给我钱也不接我电话
[律师回复] 你好，诈骗及时去报警处理
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五险一金怎么缴纳
"五险一金"包括社会保险和住房公积金。具体缴纳比例如下：养老保险，单位20%入社会统筹基金，个人8%入个人账户；医疗保险，单位8%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，单位1%，个人不承担；生育保险，单位1%，个人不承担。住房公积金，单位和个人各自承担不超过12%的比例。
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物业在我家门上贴了一个条，说我们从2022年到2024年欠了8000多块钱的物业费，滞纳金三万多块钱，我不懂这三万多块钱的滞纳金，他是怎么算出来的？我该怎么办？
[律师回复] 您好，查看合同约定：仔细查看与物业签订的服务合同，确认其中关于滞纳金的具体规定，包括计算方式、比例、是否有上限等，以此判断物业计算的滞纳金是否合理.
核实欠费金额与期限：核对物业所说的欠费金额及欠费时间是否准确，查看是否存在已缴费但未记录、缴费时间认定差异等问题。
评估物业服务质量：检查物业是否按照合同约定提供了相应服务，若存在服务不到位的情况，如小区环境差、安保不达标、设施维护不及时等，可拍照、录像留存证据，作为减免滞纳金甚至物业费的依据.
与物业协商解决：主动与物业沟通，说明自身情况和对滞纳金的疑问，表达愿意解决欠费问题的诚意，争取减免或降低滞纳金，若对服务不满，可提出整改要求和费用减免方案，协商达成一致后签订补充协议。
寻求第三方调解：若与物业协商无果，可向业主委员会、居委会或街道办事处等第三方机构求助，请求其调解纠纷，促成双方达成合理解决方案.
核实欠费金额与期限：核对物业所说的欠费金额及欠费时间是否准确，查看是否存在已缴费但未记录、缴费时间认定差异等问题。
评估物业服务质量：检查物业是否按照合同约定提供了相应服务，若存在服务不到位的情况，如小区环境差、安保不达标、设施维护不及时等，可拍照、录像留存证据，作为减免滞纳金甚至物业费的依据.
与物业协商解决：主动与物业沟通，说明自身情况和对滞纳金的疑问，表达愿意解决欠费问题的诚意，争取减免或降低滞纳金，若对服务不满，可提出整改要求和费用减免方案，协商达成一致后签订补充协议。
寻求第三方调解：若与物业协商无果，可向业主委员会、居委会或街道办事处等第三方机构求助，请求其调解纠纷，促成双方达成合理解决方案.
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"五险一金"包括社会保险和住房公积金。具体缴纳比例如下：养老保险，单位20%入社会统筹基金，个人8%入个人账户；医疗保险，单位8%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，单位1%，个人不承担；生育保险，单位1%，个人不承担。住房公积金，单位和个人各自承担不超过12%的比例。
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劳动纠纷我跟人同居后被打，被打后不一样再发生性关系，但被强迫，可是没有证据，聊天记录也看不出强迫
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[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。
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你好 我想问一下 爷爷因为酒驾被判 具体判多长时间不知道前段时间在看守所了7天 然后取保候审了 明天去法院听最终判决
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[律师回复] 酒精含量是多少呢？一般是六个月以下
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