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我的一个朋友在前几天找到了一份工作,说是属于非全日制用工,所以想问一下非全日制用工作和全日制用工的区别是什么?

帮助10人 7.1k浏览 匿名 2018-06-08 云南昭通
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    全日制每周工作不得超过40小时,工资要每月发放一次。而非全日制,每天工作不得超过4小时,工资必须在15日内发放一次。以上就是我对于非全日制用工作和全日制用工的区别是什么,这一问题的回答。
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    8 2018-06-08
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    对于非全日制用工作和全日制用工的区别是什么,我做出了如下回答,全日制按新法要签劳动合同,并有期限,离职符合法定条件,应向员工支付经济补偿金。而非全制可以签也可以不签合同。离职可以随时,且公司不用支付经济补偿金。
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    9 2018-06-08
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非全日制用工作和全日制用工的区别是什么?
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什么是全日制用工和非全日制用工
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于什么是全日制用工和非全日制用工的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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什么是全日制用工和非全日制用工
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么是全日制用工和非全日制用工进行了解答,希望能解答您的问题。
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如何告别危险驾驶行为罪
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪,其法定最高刑期仅仅限于拘留监禁。拘留监禁的期间,为一个月至六个月以内的时间,且在多个犯罪事实并罚时,总期限不得超出一年。因此,当因为危险驾驶而导致人身伤害或其他严重财产损失的情况下,应当被判定为交通肇事罪;对于阻碍交通执法人员纠正或者威胁到危险驾驶行为的人,则可能会被判定为妨碍公务罪。
至于危险驾驶罪的通常判决标准,即可以处以拘留监禁,同时还需缴纳罚金。拘留监禁的期限为一个月至六个月以内,而在多重犯罪并罚的情况下,总期限不得超过一年。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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如何甄别非全日制与全日制用工呢
劳动者在同一单位每周累计工作时间的不同,此为非全日用工的必要条件。因此,即使用人单位与劳动者约定或协议非全日制用工,但只要超过法定规定的工作时间,即为全日制用工。
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全日制职工和非全日制职工的区别
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与全日制职工和非全日制职工的区别相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
如何区分合同欺诈和合同诈骗罪
[律师回复] 解析:
在探讨合同诈骗与合同欺诈之间的差异时,我们需要明确的是,在合同诈骗案件中,犯罪嫌疑人通常缺乏履行合同的意愿和诚意,在实际行动中也不会采取任何积极措施来实现合同义务的履行;
然而,在合同欺诈案件中,犯罪嫌疑人则具备履行合同的诚意,尽管他们可能无法完全履行合同义务,但会尽其所能地去尝试。
此外,合同诈骗犯罪嫌疑人往往怀揣着非法占有他人财产的意图,而合同欺诈犯罪嫌疑人却并未表现出这样的企图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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全日制职工和非全日制职工的区别
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于全日制职工和非全日制职工的区别问题带来帮助。
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