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律师您好!我今年在这边公司做了一个兼职,现在为了确保自己的利益,所以想了解一下劳动法非全日制用工规定包括哪些啊?

帮助10人 1.9w浏览 匿名 2018-06-09 广西梧州
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律师解答 共2条
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    非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
    全文
    10 2018-06-09
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    非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
      从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,劳动法非全日制用工规定后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
    全文
    8 2018-06-09
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劳动法非全日制用工规定包括哪些啊?
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非全日制用工包括记件工吗
包括计件工,法律并没有特别规定过计件工不能和用人单位之间建立非全日制用工关系,根据《劳动合同法》的规定,只要劳动者平均每天在公司工作的时间不超过4个小时,每周累计工作的时间不超过24个小时,就可以被认定成非全日制用工。
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劳动纠纷
非法拘禁罪拘禁多少小时
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,若对被羁押对象的时间限制超过了24小时,那么便可判定为非法拘禁,这一行为将涉及到非法拘禁罪的司法裁决中。
根据中国刑事法律规定,未经授权地实施拘捕或禁闭等强制手段,且有意剥夺他人人身自由达一定期限的,都属于非法拘禁罪的范畴。在此类型的案件中,法官将会根据实际情况来判处罚金、有期徒刑、拘役、管制甚至剥夺政治权利等不同程度的刑罚。
其次,非法拘禁罪的定义是指通过拘押、禁闭或其他强制方式,非法剥夺他人人身自由的行为。
值得注意的是,非法剥夺人身自由并非短暂的行为,而是一种持续的行为,即在一段时间内,该行为始终保持着继续进行的状态,使得他人在这段时间内无法获得身体上的自由,并且这种剥夺是没有间断性的。
然而,时间的持续长度并不直接影响到本罪的成立与否,它只会对量刑产生影响。但是,如果剥夺人身自由的行为只是短暂的、瞬间发生的,那么就很难被认定为本罪。通常来说,如果超过24小时,那么就有可能被视为犯罪行为。
最后,我们要了解到,本罪的犯罪主体可以是任何一个自然人,无论是无权行使拘禁权力的人还是滥用职权的人都可能成为犯罪主体。在犯罪主观方面,本罪的表现形式是故意,过失并不构成此罪。也就是说,行为人必须明知自己所采取的行动会导致非法剥夺他人人身自由,而且还必须是故意这样做,并且积极追求这种结果的产生。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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交通肇事罪包含哪些
[律师回复] 解析:
1、在构成交通肇事犯罪范畴内的行为表现有以下几种:酒后或吸食毒品后驾车者;未取得驾照仍擅自驾驶机动车者;明知所驾车辆存在安全装置不全或安全机件失灵等问题却依然冒险行驶者;明知所驾车辆系无牌照或已达到报废标准却仍然驾驶者;严重超载驾驶者;以及为了逃避法律制裁而逃离事故现场者。
2、关于交通肇事罪的立案标准,具体如下:导致1人死亡或3人以上重伤,且对事故负有全部或主要责任者;导致3人以上死亡,且对事故负有同等责任者;造成公共财产或他人财产直接损失,且对事故负有全部或主要责任,但无力赔偿金额超过30万元者。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
信用卡诈骗罪不予立案的情形包括哪些
[律师回复] 解析:
在下列情况下,通常不会被判定为信用卡诈骗罪:
首先,行为人对于自己所持有的是虚假或失效的信用卡并不知情;
其次,行为人因为疏忽而误用了他人的信用卡,或是虽然冒用了他人的信用卡,却没有通过这种方式非法获取他人财物的意图;
最后,行为人是出于善意进行透支交易的。由于善意透支行为通常是合法且被广泛认可的,因此在这种情况下,行为人并未触犯任何法律法规,自然也就不可能构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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非全日制劳动关系包括兼职吗
不是,非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。而兼职的双方不是劳动关系,一般为劳动者在与一个用人单位建立正式劳动关系后,在正式工作之外为其它用人单位服务。
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劳动纠纷
非法侵占罪构成条件是什么
[律师回复] 解析:
侵占罪,乃是指行为人以非法占有为目的,将他人交付自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物擅自据为己有,且数额较大,经催告仍拒不返还的违法行为。
(一)客体要件是侵害了他人财物的所有权,此罪的犯罪对象则包括他人委托本人保管的财物、遗忘物以及埋藏物等,这些财物既可以是合法的物品,亦可以是违禁品或赃物。
(二)客观要件则要求本罪表现为将他人交给自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,并且经催告后仍拒不返还的行为。
具体来说,首先,行为人须通过正当、善意、合法的方式持有他人财物;
其次,必须是将他人的财物非法占为己有,并拒绝归还给权利人。
(三)主体要件,本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者。
最后,(四)主观要件上,本罪必须是行为人出于故意,即明知属于他人交予自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍然非法占为己有的心理状态。过失行为并不构成本罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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非全日制用工计酬方式包括哪些
结合《劳动合同法》第68条、第72条中的规定,对于非全日制用工的计酬方式一般采取的是小时计酬,但是具体的标准不能低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。也就是说,计算非全日制用工的薪酬,需要根据确定的小时工资标准,再加上实际工作的小时数才能计算最终的薪酬。
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劳动纠纷
集资诈骗罪包括哪些
[律师回复] 解析:
以下为构成集资诈骗罪的典型行为表现:
(1)集资所得款项并未投入到实际的生产经营活动中或者其用于生产经营活动的金额远远小于筹集到的资金总额,以至于这些集资款项无法返还给投资者;
(2)行为人无视其对集资款项的保管责任,肆意挥霍和浪费,导致集资款项无法偿还;
(3)行为人在集资过程中,故意携带着集资款项潜逃,使投资者无法追回投资本金;
(4)行为人将集资款项用于违法犯罪活动,如赌博、吸毒等,从而导致集资款项无法偿还;
(5)行为人在集资完成后,通过抽逃、转移资金、隐匿财产等方式,逃避返还投资者的资金;
(6)行为人故意隐匿、销毁相关财务账目,或者制造虚假的破产、倒闭现象,以逃避返还投资者的资金;
(7)行为人拒绝透露集资款项的具体流向,以此来逃避返还投资者的资金;
(8)除上述列举之外,其他任何可能被认定为具有非法占有目的的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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签非全日制合同注意事项包括什么
1、工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。2、允许建立双重或多重劳动关系。3、非全日制用工双方当事人既可以订立书面协议,也可以口头协议。4、非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。等等。
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劳动纠纷
限制律师会见的几种罪名
[律师回复] 解析:
对于律师禁止参与会见的案件,其主要类型为危害国家安全罪、恐怖活动罪以及涉及特别重大贿赂行为的犯罪等。
值得注意的是,对于以上三种特殊类型的犯罪,除非获得相关许可,否则不得参与会见,且该限制性规定仅适用于案件的调查阶段。换句话说,当此类案件被移交至审查起诉程序之后,律师与涉及这三类犯罪的犯罪嫌疑人或被告之间的会见将不再受制于侦查机构或其他执法部门的许可要求。会见作为刑事诉讼过程中的关键环节,对于律师展现其专业素养和深入了解案件具有至关重要的作用。因此,律师在执行会见任务的过程中,除了要依法行使相关权利外,还需要充分理解并遵守相关的法律法规,以避免在会见过程中因为违规操作而导致会见被看守所的工作人员中断。
法律依据:
《律师会见监狱在押罪犯规定》第五条
律师需要会见在押罪犯,可以传真、邮寄或者直接提交的方式,向罪犯所在监狱提交下列材料的复印件,并于会见之日向监狱出示原件:
(一)律师执业证书;
(二)律师事务所证明;
(三)罪犯本人或者其监护人、近亲属的委托书或者法律援助公函或者另案调查取证的相关证明文件。
监狱应当留存律师事务所出具的律师会见在押罪犯证明原件。
罪犯的监护人、近亲属代为委托律师的,律师第一次会见时,应当向罪犯本人确认是否建立委托关系。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第六条
律师会见在押罪犯需要助理随同参加的,律师应当向监狱提交律师事务所出具的律师助理会见在押罪犯的证明和律师执业证书或者申请律师执业人员实习证。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第七条
律师会见在押罪犯需要翻译人员随同参加的,律师应当提前向监狱提出申请,并提交能够证明其翻译人员身份的证明文件。
监狱应当及时审查并在三日以内作出是否批准的决定。
批准参加的,应当及时通知律师。
不批准参加的,应当向律师书面说明理由。
随同律师参加会见的翻译人员,应当持监狱批准通知书和本人身份证明参加会见。
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签非全日制合同注意事项包括什么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签非全日制合同注意事项包括什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同事务
构成故意伤害罪的的条件包含哪些
[律师回复] 解析:
故意伤害罪的成立需满足以下几个构成要件:
首先,要考虑到其所侵犯的法益为被害人的生命健康权。故此,如果行为人故意伤害自身的身体,通常情况下不应认定为犯罪。
其次,从客观方面来看,该罪要求行为人必须实施了对他人身体造成损害的行为,且这些行为必须是违法的。
此外,对于被害人的身体健康必定已经遭受到了一定程度的损害,方可构成此罪。接下来,在主观方面,行为人必须明确知道自己的行为将会导致他人身体健康受损的后果,并且希望或者放任这一结果的发生。
最后,从主体角度出发,本罪的犯罪主体为一般主体。只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人,都可以成为本罪的主体。特别需要注意的是,年满14周岁但未满16周岁的自然人,若有故意伤害他人至重伤或死亡的行为,则应承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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怎么样构成非法侵占罪
[律师回复] 解析:
所谓职务侵占罪,乃是指公司、企业或其他单位中的工作人员,凭借其对于本单位财物流转的主管、管理及经手之便利条件,将本单位数额较大的财物非法据为己有的违法行为。此种犯罪的构成要素主要涵盖了以下四个方面:
首先,主体要件,即职务侵占罪的犯罪主体必须是特定的,具体包括公司、企业或其他单位的在职员工;
其次,客体要件,职务侵占罪所侵害的对象为公司、企业或其他单位的合法财产,其所侵犯的客体则是这些单位对自身财产的所有权;
再者,客观要件,职务侵占罪要求犯罪主体必须利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件,将本单位数额较大的财物非法占为己有;
最后,主观要件,职务侵占罪要求犯罪主体在实施犯罪时必须具备明确的犯罪意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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