律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我朋友说他换工作了,然后就想跟大家打听一下非全日制用工协议书的范本是怎么写的?

9k浏览 匿名 2018-06-10 重庆奉节县
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非全日制用工协议书的范本是如何拟定的呀?
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非全日制用工劳动合同范本
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同期限和工作内容。2、工作时间。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、社会保险待遇。6、劳动纪律。7、劳动合同的变更、解除、终止、续订。8、经济补偿与赔偿。9、违反劳动合同的责任。
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劳动纠纷
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石灰购销合同范本如何拟定?
写明合同编号,甲乙双方公司名称,石灰的基本信息要求,供应保证,收货时间,运输方式,收货地点,结算方式和期限,货款支付方式,甲乙双方的权利和义务,违约责任,解决纠纷的方式,最后甲乙双方分别签字,写明日期。
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合同事务
非国家受贿罪的主体有哪些
[律师回复] 解析:
针对非国有工作人员受贿罪这一犯罪行为的认定标准,我们可以归纳为以下四个方面:
第一,此类犯罪的实施主体通常限定在公司、企业或者其他单位的在职员工范围内;
第二,犯罪嫌疑人必须在主观心态上存在明知故犯、恶意为之的故意属性;
第三,该类犯罪行为的具体表现形式往往是行为人为谋求他人利益,通过各种手段向他人索要或者非法获取他人财物,并且这种行为的实现往往依赖于他们所拥有的职务便利条件;
最后,这类犯罪行为对社会公共秩序和市场经济的公平竞争环境构成了严重侵害。
根据相关法律规定,对于非国有工作人员受贿罪的量刑标准主要依据其所涉及金额的大小进行裁定,从拘役刑罚到五年以上有期徒刑不等。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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非全日制用工协议标准范本怎么写?
在非全日制用工协议中,需要写明用人单位的基本情况,劳动者的基本情况,用工协议的期限,工作的时间,工作的地点,工作的待遇,双方的违约责任,出现纠纷的处理方法,劳动者和用人单位的权利和义务。
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劳动纠纷
非吸罪批捕后多久放人出来
[律师回复] 解析:
首先,鉴于证据不足或案件情节轻微,警方最终判断该行为并不构成犯罪,因此无需将案件移交至人民检察院请求批准逮捕。在这种情况下,当事人往往能够在30天之内获得释放,但这只是普遍情况,实际上发生的概率是相当低的。
其次,如果由于证据不足或其他原因导致案件不满足批准逮捕的相关要求,那么检察机关可能会决定不予批准逮捕。在此种情形下,当事人可能需要等待最长37天后方可获释。
再次,若检察机关仍然对当事人进行逮捕,但随后不能为其争取到取保候审的权利,当事人想要尽早离开看守所,通常只能等待法院宣布判决结果。
然而,在当前的司法环境中,法院宣布无罪的概率只有约万分之五,因此宣告缓刑并获释的可能性更大。由于从被捕到法院宣布判决结果所需的时间存在不确定性,因此无法给出一个确切的数字来描述这种情况下当事人的出狱时间。
最后,如果法院宣布对当事人判处实刑,那么当事人必须等到刑期结束后方能重获自由。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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非全日制用工合同范本需要注意什么
非全日制用工合同范本需要注意的就是劳动者的姓名,住址,居民身份证的号码,第二就是有关期限,在问题的处理上需要自己结合实际情况合理的分析,毕竟在工作的地方的不同,具体的休息时间,以及详细的工资会有较大的不同,因此自己需要多加留意。
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劳动纠纷
什么是非法刑事拘留
[律师回复] 解析:
当涉嫌非法拘禁而被判处刑事拘留时,依然有可能提出申请取保候审的请求。
具体来说,只要满足取保候审所设定的各项条件,就能够顺利地获得批准并执行相应手续。针对被非法拘禁者或通过其它方式。非法剥夺其人身自由的行为,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条的规定,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的惩罚。若存在殴打、侮辱等恶劣情节,则会加重刑罚。这里所说的“殴打、侮辱”,主要是指在非法拘禁的过程中,对受害人实施了诸如打骂、游街示众等严重侵犯其人格尊严和人身权利的行为。
对于非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由,造成他人重伤的情况,依据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条的规定,应处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;若致人死亡,则将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。这里所说的“致人重伤”,是指在非法拘禁的过程中,由于捆绑过紧、长期囚禁、进行虐待等原因,使受害人的身体健康遭受重大损害的情形;而“致人死亡”,则是指在非法拘禁的过程中,由于捆绑过紧、用物品堵塞口鼻导致窒息等原因,直接导致受害人死亡的情况,或者是在非法拘禁期间,受害人因无法承受压力而选择自我伤害或自残,从而导致身体健康遭受重大损害的情况。
此外,如果在非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的过程中,使用暴力手段导致他人伤残甚至死亡的,那么将会依照《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪或者杀人罪的相关规定来确定罪名并予以处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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居间服务费合同范本应该如何拟定
首先写明标题居间服务费合同,其次写明甲乙双方的姓名。法定代表人及职务、联系电话等,还有双方所约定的事项,最后双方签字盖章以及写明协议时间。
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合同事务
宝山非法吸收公众存款罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:
在涉及到因非法吸收公众存款而被判刑的情况下,委托律师显得尤为至关重要。
在案件的侦查阶段,律师有权进行会见当事人(即犯罪嫌疑人),并在法律允许的范围之内传递各方消息,以此安抚可能受到惊吓的犯罪嫌疑人的情绪,同时提供必要的法律咨询,以及申请办理取保候审等等事宜。
进入审查起诉阶段之后,律师有权利申请查阅相关卷宗材料,以便深入了解具体案情以及司法机关所掌握的相关证据,从而能够及时地制定出相应的辩护策略。
在审判环节中,律师可以依据案情实际情况来实施辩护策略,与公诉方展开激烈辩论,通过事实和法律的力量来说服法官采纳自身的辩护观点,进而推动整个审理过程朝向对犯罪嫌疑人更为有利的方向发展,为其争取到无罪判决或减轻处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
帮信罪非法获利怎么界定
[律师回复] 解析:
一、针对为他人进行信息网络犯罪活动提供帮助的情况,例如提供互联网接入服务、服务器托管、网络存储以及通讯传输等各种技术性的支持与协助,在此过程中所获取到的任何形式的经济收益均应被视为帮信罪的非法所得。
二、关于帮信罪的入罪数额标准,其中一个重要的参考指标便是支付结算达到20万元人民币。这一标准是在流水金额达到20万元人民币后,经过进一步的定性分析而得出的结果。若能证实流水中存在并非用于收款或付款的部分,则应当予以剔除。
三、帮信罪的构成要素主要包括以下几个方面:
1.犯罪主体:帮信罪的犯罪主体为一般主体,涵盖了年满16周岁的未成年人群体。
2.主观方面:帮信罪的主观心态为故意,即行为人明确知晓自身正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助。
3.侵害客体:帮信罪所侵犯的客体为国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
4.客观方面:帮信罪的客观表现形式为为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
根据相关法律法规的规定,具体而言,即是指行为人明知他人正利用信息网络实施犯罪活动,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等各类技术性支持,甚至包括提供广告推广、支付结算等其他形式的帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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