律图审稿专业委员会3轮严审

我家有一个表妹从事的是建筑行业的非全日制工作,现在需要纳税,非全日制用工纳税起征点多少?

帮助5人 6k浏览 匿名 2018-06-10 云南文山
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律师解答 共2条
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    从2011年9月1日起,员工当月薪金收入所得的个税起征点提高到3500元!不管是全职的还是非全职的员工,只要是其有薪金收入,其必须就其全月的薪金收入所得,汇总交纳个人所得税(如果没有公司代扣代缴,需要到当地地税局自行申报缴纳。)
    工资个税的计算公式为:非全日制用工纳税起征点应纳税额=(工资薪金所得 -“三险一金”(或五险一金)-起征点)×适用税率-速算扣除数 个人所得税起起征点
    全文
    14 2018-06-10
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    一、非全日制用工的优点:
    1、按照现行有关法律的规定,对于非全日制用工的员工,企业只需要给员工缴纳工伤保险费用,其他的费用自然就包含在他的工资里了,所以从这个角度来讲,非全日制用工的成本比全日制用工要低廉一些,可以为企业节约一部分人力成本。
    2、非全日制用工时间很精确,按小时计酬,这种精确的用工方式会降低企业的人力成本。
    3、企业可以随时终止非全日制用工,不需要有任何条件和理由,而且还不用支付补偿金,这一点对企业很有吸引力,因此这种用工方式受到了企业的认可与赞同。
    二、非全日制用工的弊端:非全日制用工尽管有几大优点,即用工低廉和用工灵活性高的优点。但是,它的弱点也是非常突出的,即劳动者的工作稳定性比较差。我们不能设想说某一个员工他最理想的工作就是找到一份在某单位每天工作两小时,拿着很低的工资的工作,而且企业还不给他上保险,还可以随时让他离开工作岗位。相信任何人都不会追求这种工作。一个员工从事的是非全日制工作,就意味着企业不用给他上除了工伤保险以外的保险。他每天在这个企业工作两三个小时,或者四个小时,企业可以随时辞退他。面对这样的情况,他该怎么办呢他肯定会这样做:在一个企业里每天只工作两小时,还剩下六个小时,他就要去人才市场。只要他能找到一份全日制的、而且能把保险给他上齐的工作,他就会马上离开从事非全日制工作的那个企业,因此我们说非全日制员工的工作稳定性比较差。综合非全日制用工的利弊,我们认为尽管非全日制用工成本低,用工灵活性很强,但是企业也不可以把这种用工用在关键岗位,或者是一线岗位上,而是只能用在辅助性的岗位,或者二线岗位上。因为非全日制员工的工作稳定性很差,如果把他们用在一线岗位和关键岗位上,那么企业的生产经营很难保证正常运行,即使能保证正常运行,也很难保证企业的产品质量。
    全文
    2 2020-11-18 11:05:08
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非全日制用工纳税起征点的税务怎么规定的
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非全日制劳动合同税点规定是什么?
非全日制劳动合同税点规定是按照起征点5000元来进行确定。根据法律当中明确规定,非全日制劳动者和用人单位所建立起的是属于劳动关系,而不是劳务关系,因此在缴纳个人所得税和全日制用工的标准是一样的。
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劳动纠纷
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非全日制用工个税申报起征点是多少?
非全日制用工个税申报起征点是5000元,兼职取得的收入,应当缴纳个人所得税,以小时计酬为主的用工是非全日制用工,非全日制用工不得约定试用期,终止用工的,无需支付劳动者经济补偿金。
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劳动纠纷
非法限制人身自由如何追究责任
[律师回复] 解析:
关于对人身自由实施限制的法律规定主要包括:
首先,这种行为具体表现为采取拘留或禁闭等强制措施,或者使用其他强制方法来剥夺和限制其他人按照自身意愿去控制他们的身体活动的自由。
其次,如果不法分子对他人的人身自由进行了非法的限制但尚未达到了犯罪的程度,那么他们将会被判处10天以上15天以下的拘留,并且还需要向受害者支付500元人民币到1000元人民币之间的罚款。
最后,对于那些情况比较轻微的违法者,也将面临着5天以上10天以下的拘留,同样也需要向受害者缴纳200元人民币以上500元人民币以下的罚款。
然而,如果人民警察在处理社会治安案件时,过度地延长了询问查证的时间从而对公民的人身自由造成了限制,那么他们将依法受到行政处分。
如果这种行为已经构成了犯罪,那么相关人员将依法承担刑事责任。
另外,如果有人通过非法手段剥夺他人的人身自由,那么他将可能会被判定犯有非法拘禁罪,并将面临3年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法
(2012修正)》第四十条
有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;
情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:
(一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;
(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;
(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
第九十二条
对决定给予行政拘留处罚的人,在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间,应当折抵。
限制人身自由一日,折抵行政拘留一日。
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非全日制用工年终奖需要交纳个税吗
需要缴纳个税,年终奖也属于劳动者的个人工资收入,一般个人工资收入,劳务报酬所得等都属于个人所得税的纳税范围,不过,年终奖属于用人单位发的福利,法律制度没有规定过用人单位必须要给职工发年终奖。
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劳动纠纷
擅自动用强制手段非法的处罚方式有哪些
[律师回复] 解析:
在众多的行政强制执行方式之中,主要包括以下几种方式:
一是对被执行者加处额外罚款或者收取滞纳金;
二是通过划拨被执行者的银行存款、汇款来加以执行;
三是对被查封、扣押的场所、设施或者财物进行公开拍卖或者按照法律规定予以妥善处置;
四是排除对他人权益的妨害,并恢复原状;
五是代为履行相关义务等。
行政强制执行,是指特定的行政机关运用强制性的手段,以保证法律、法规以及行政决定得以贯彻落实的一种执法行为。
这种行为具有以下几个显著特征:
首先,它具有鲜明的行政性质,通常发生在行政管理的过程当中,并且由特定的行政机关负责实施;
其次,它具有强烈的强制性,这是因为它是基于国家行政机关的权威力量,强行压制相对人的意志,从而迫使他们服从;
最后,它的根本目的在于确保法律、法规或者行政决定所设定的行政管理目标和状态能够得到切实的实现。
法律依据:
《中华人民共和国行政诉讼法》第九十五条
公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的,行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行,或者由行政机关依法强制执行。
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个人所得税退税产权证明选择哪一个
[律师回复] 解析:
在填报个人所得税房屋证书信息时,请务必准备好下列相关材料:
首先,我们将产权证明进行了细分,具体包含四种类型:
房屋所有权证、不动产权证、房屋买卖合同以及房屋预售合同。
若您已经成功取得了相应的产权证书,请您根据实际情况,从上述四种类别中选择对应的选项;
而对于刚刚购入的房产且尚未获得不动产权证书的朋友们,您可以选择填写“房屋预售合同”或“房屋买卖合同”作为您的产权证明。
法律依据:
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第十四条
纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房,发生的首套住房贷款利息支出,在实际发生贷款利息的年度,按照每月1000元的标准定额扣除,扣除期限最长不超过240个月。
纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
本办法所称首套住房贷款是指购买住房享受首套住房贷款利率的住房贷款。
第十五条
经夫妻双方约定,可以选择由其中一方扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。
夫妻双方婚前分别购买住房发生的首套住房贷款,其贷款利息支出,婚后可以选择其中一套购买的住房,由购买方按扣除标准的100%扣除,也可以由夫妻双方对各自购买的住房分别按扣除标准的50%扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。
第十六条
纳税人应当留存住房贷款合同、贷款还款支出凭证备查。
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非全日制用工有哪些特点?
非全日制用工具有的特点包括单位以小时计酬且不得要求职员超工时工作、非全日制用工合同可以采取口头或者是书面的方式签署、非全日制员工可订立多重劳动关系等。签署合同时,签署在后的合同不得侵犯在先单位的权益。
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劳动纠纷
公司上税标准如何计算
[律师回复] 解析:
根据我国相关税收法律法规,公司应缴纳的主要税种及其计算方式如下:
首先是增值税(对于小规模纳税人,其税率为3%;
而对于一般纳税人,则根据不同应税内容,税率在17%至6%之间浮动)或者营业税(税率范围为3%至20%,具体税率取决于应税内容);
其次是城建税(即城市维护建设税,以增值税、营业税及消费税的纳税额作为基数乘以相应的适用税率进行计算);
再次是教育附加费(同样以增值税、营业税及消费税的纳税额作为基数,乘以3%的比例进行计算);
此外还有地方教育费附加(以增值税、营业税及消费税的纳税额作为基数,乘以2%的比例进行计算);
再者是水利建设基金(该项费用的计提与缴纳依据为销售收入的0.1%);
最后是企业所得税(以公司全年实现的利润总额作为基数,乘以25%的比例进行计算)。
值得注意的是,新的所得税法规定了法定税率为25%,无论是内资企业还是外资企业,均执行这一统一税率。
另外,对于国家需要重点扶持的高新技术企业,其税率可降至15%;
而对于小型微利企业,其税率则可降低至20%;
至于非居民企业,其税率也为20%。
除此之外,还需缴纳印花税,其计算方式为购销金额乘以0.3‰的比例。
法律依据:
《中华人民共和国企业所得税法》第二十一条
在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的,应当依照税收法律、行政法规的规定计算。
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更改出生日期所需材料都有哪些
[律师回复] 解析:
在申报个人出生日期时,若出现父母错误申报的情况,可以按照以下步骤进行变更申请并取得公安部门的批准:
首先,应由申请人本人或者具有监护权的人士向户口所在地区派出所的户籍管理窗口提交书面申请;
其次,必须提交能够证明实际年龄与申报年龄存在差异的确凿证据,例如出生证明、原始户籍登记资料、单位档案、学籍档案等最早记录出生日期的原始文件及相关证明;
最后,经过派出所的详细调查和核实之后,将申请报告上报至所属公安局,经审批通过后方可进行出生日期的修正。
在申请更改身份证上的出生日期时,所需准备的材料包括:
(1)申请人的居民户口本;
(2)申请人所提供的能够充分证明实际年龄与申报年龄不符的原始凭证材料,这些材料包括但不限于居民身份证、户口簿、出生医学证明、单位人事档案、学籍档案等最早记录出生日期的原始文件;
(3)其他辅助性的参考材料,如学籍卡、毕业证书、结婚证书等原件仅供参考使用;
(4)单位或村委、街道办事处出具的证明文件。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第十七条
户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;
户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
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非全日制用工缴纳社保么
非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险,原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本养老保险并建立个人账户的人员,其缴费前后年限需合并计算,基本养老保险关系和个人账户跨统筹地区转移的,应办理转移接续手续。
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劳动纠纷
税务行政行为包括哪些内容
[律师回复] 解析:
其主要内容包括:
(一)由税务机关实施的征税行为,具体而言包括以下方面:
1.对纳税人进行税收款项的征收以及收取相应的滞纳金;
2.扣缴义务人和受税务机关委托征收的相关单位所作出的代扣代缴、代收代缴行为,还包括这些单位所实施的代征活动;
(二)税务机关对纳税人发出的强制其提供纳税抵押行为的书面通知;
(三)税务机关采取的税收保全措施,具体包括:
1.向银行或其他金融机构发出书面通知,要求冻结纳税人在该机构的存款;
2.对扣押、查封的商品、货物或其他财产进行处理;
(四)税务机关未能及时解除税收保全措施,导致纳税人等合法权益受到损害的行为;
(五)税务机关采取的税收强制执行措施,具体包括:
1.向银行或其他金融机构发出书面通知,要求从当事人的存款中扣缴税款;
2.对扣押、查封的商品、货物或其他财产进行拍卖或变卖;
(六)税务机关实施的税务行政处罚行为,具体包括:
1.罚款;
2.没收财产(具体分为没收财物和违法所得两种情况);
3.停止出口退税权;
4.收缴发票并暂停供应发票;
5.责令纳税人限期改正;
(七)税务机关拒绝依法办理或回复的行为,具体包括:
1.拒绝审批减免税或出口退税;
2.拒绝抵扣税款;
3.拒绝退还税款;
4.拒绝颁发税务登记证、发售发票;
5.拒绝开具完税凭证和出具票据;
6.拒绝将企业认定为增值税一般纳税人;
7.拒绝核准延期申报,批准延期缴纳税款;
(八)税务机关取消增值税一般纳税人资格的行为;
(九)税务机关通知出入境管理机关阻止纳税人出境的行为;
(十)税务机关实施的其他税务具体行政行为。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第四十条
从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限缴纳或者解缴税款,纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款,由税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以采取下列强制执行措施:
(一)书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款;
(二)扣押、查封、依法拍卖或者变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产,以拍卖或者变卖所得抵缴税款。
税务机关采取强制执行措施时,对前款所列纳税人、扣缴义务人、纳税担保人未缴纳的滞纳金同时强制执行。
个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品,不在强制执行措施的范围之内。
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