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由于我刚社会不久,对于一些劳动法不是很了解,所以我想问什么叫非全日制用工劳动呢?

帮助10人 1.8w浏览 匿名 2018-06-10 河南新乡
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律师解答 共2条
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    在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准,含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。
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    7 2018-06-10
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    什么叫非全日制用工劳动,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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    13 2018-06-10
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什么叫做非全日制用工
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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如何甄别非全日制与全日制用工呢
劳动者在同一单位每周累计工作时间的不同,此为非全日用工的必要条件。因此,即使用人单位与劳动者约定或协议非全日制用工,但只要超过法定规定的工作时间,即为全日制用工。
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什么叫非全日制用工劳动
非全日制用工劳动实际上就是以小时计酬为主的,劳动者平均每日工作的时间最长不超过4个小时,每周工作的时间累计计算下来不超过24个小时,而且工资支付的周期最长不能超过15天,工资标准不能低于当地政府部门规定的最低小时工资标准。
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法律上什么叫做非全日制用工
非全日制用工就是按照小时为用人单位工作,工作性质比较自由。一般非全日制工作的劳动者,工作时间一天不超过四个小时,当然了全日制的用工,也是可以加班的,这个劳动者和用人单位可以进行商量,原则上加班会支付加班费。
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