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公司涨了底薪,却没涨公积金,缴纳公积金低于底薪的10%是否符合法律

帮助5人 5.8w浏览 匿名 2018-06-14 江苏南京
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    住房公积金的缴纳,是由单位与个人个缴纳一部分组成的,具有相关政策规定。
    公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
    ?1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
    全文
    13 2019-06-07
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