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公司有同事生完孩子还处于哺乳期请假中,现在要发放工资了,我想咨询下这个哺乳期工资是谁出有什么规定吗

帮助10人 9.3w浏览 匿名 2018-06-18 江苏徐州
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律师解答 共2条
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    职业女性在休产假期间,哺乳假的工资由谁支付?用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
    享受人群
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    10 2018-06-18
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    女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。   
    1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。   
    2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。   
    3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。 现在你了解了哺乳期工资是谁出了吧
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    8 2018-06-18
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