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公司辞职,有些报销没理清(本人同意没理清的钱可以直接从工资里扣),然后财务拒绝发工资,公司又从以前交接的工作里面提出问题要从工资里面扣,现在怎么办

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2018-06-21 河北邯郸
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    离职不发工资,违反《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。
    根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定:
    劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
    根据《劳动合同法》第五十条:
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    11 2019-06-05
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合伙人拒绝清算怎么处理
合伙人可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。合伙协议中未订立仲裁条款,事后又没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉。
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危险驾驶罪从重情形有哪些
[律师回复] 解析:
对于涉及危险驾驶罪的案件,若存在以下七种情况之一者,将被视为情节恶劣并予以从重处罚:
首先,驾驶员严重超过额定乘员、超负荷行驶,甚至是超越规定速度驾驶,同时持有驾驶证却未按规定驾驶机动车辆,,或者使用伪造、变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法规的行为;
其次,在高速公路和城市快速路等高风险路段上进行驾驶活动;
第三,造成交通事故并且承担事故的全部或主要责任,或者在发生交通事故后逃离现场,尚未构成其他犯罪的行为;
第四,驾驶载客运营机动车的行为;
第五,逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的行为;
第六,血液中的酒精含量达到每百毫升二百毫克以上的情况;
最后,曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的,以及其他可以从重处罚的情形。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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间接暴力能定故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
在判断间接暴力是否构成本质上的故意伤害罪时,需进一步剖析其是否满足故意伤害罪的各个构成要件。此罪名的主要构成要件如下:
第一,犯罪客体,即本罪所侵害的是他人的身体健康权,这是一种以维护个人肢体、器官及其他组织的完整性为核心内容的人格权利。
第二,犯罪客观方面,具体表现为实施了非法损害他人身体的行为。
1.该行为必须对他人的身体产生实质性的损害;
2.这种损害他人身体的行为必须是非法进行的,若某种致伤行为得到法律的许可,便无法构成故意伤害罪;
3.损害他人身体的行为必须已经给他人的人身带来一定程度的损伤,方能构成故意伤害罪。
第三,犯罪主体,即故意伤害罪的实施者应为一般的自然人。只要达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人皆可成为故意伤害罪的主体,但对于已满14周岁不满16周岁的未成年人,若有故意伤害他人至重伤甚至死亡的行为,则应承担相应的刑事责任;至于致人轻伤的情况,则要求行为人年满16周岁方可构成故意伤害罪。
最后,犯罪主观方面,故意伤害罪在主观层面上表现为故意。也就是说,行为人明知自己的行为可能导致损害他人身体健康的后果,却仍然希望或者放任这种结果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
受贿罪的从重情节有哪些
[律师回复] 解析:
对于受贿罪,若涉及到索贿行为,会面临更为严厉的惩罚,其量刑标准将从五年以上有期徒刑起步,同时还可能被判处没收全部或部分财产。在犯罪构成方面,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果他们利用自己的职务之便,向他人索要财物或者非法收取他人财物,以达到为他人谋求利益的目的,且涉案金额达到了一定程度,那么将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;而如果涉案金额特别巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且有可能被并处没收全部或部分财产。此外,如果这些公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来过程中,利用职务上的便利,违反了国家相关法律法规,收取各种名义的回扣、手续费,并将其占为己有,那么也将按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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债务人还没还钱担保人能当然拒绝履行担保吗
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债权债务
敲诈勒索罪一般从犯怎么判
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律规定,针对敲诈勒索或试图勒索公私财产,数额较大的情况下或者实施了屡次此类违法行为者,将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事制裁,同时也需要另行承担罚金的民事责任。在本案例中,如果敲诈勒索的行为人属于从犯,那么其应受到从轻、减轻处罚甚至是免除处罚的宽大处理。
2、同样依据上述法律条款,对于敲诈勒索或试图勒索公私财产,数额较大的情况下或者实施了屡次此类违法行为者,将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事制裁,同时也需要另行承担罚金的民事责任。
3、若敲诈勒索的行为人所涉及的金额达到巨大程度或者存在其他严重情节,那么其将面临着三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且还需承担罚金的民事责任。
4、而当敲诈勒索的行为人所涉及的金额达到特别巨大的程度或者存在其他特别严重情节时,那么其将面临着十年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且还需承担罚金的民事责任。
敲诈勒索罪,是指行为人以非法占有为目的,通过实施恐吓、威胁或要挟等手段,非法占用被害人公私财物,从而触犯刑法构成犯罪的行为。值得注意的是,只有当敲诈勒索的行为人所涉及的金额达到较大或者屡次实施此类违法行为时,才能构成犯罪。至于数额巨大或者存在其他严重情节,则属于本罪的加重情节。其中,情节严重主要包括:敲诈勒索罪的惯犯;敲诈勒索罪的连续犯;对他人的犯罪事实知情不举并乘机进行敲诈勒索的;乘人之危进行敲诈勒索的;冒充国家工作人员敲诈勒索的;敲诈勒索公私财物数额巨大的;敲诈勒索手段特别恶劣,导致被害人精神失常、自杀或其他严重后果的;等等。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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