父亲准备退休了，但是单位说是不满足年龄条件，那么退休年龄可以申请劳动仲裁的吗，怎么解释的

过了退休年龄虽然不能存在劳动关系，但也不是说就完全不能申请劳动仲裁，比如在劳动中产生的工伤待遇问题，劳动关系存续期的报酬问题，劳动者的人身权人格权问题是可以申请劳动仲裁的。所以退休年龄可以申请劳动仲裁的

关于达到退休年龄能否申请仲裁。超过法定退休年龄的劳动者能申请劳动仲裁吗陈某（女）咨询，其在某公司工作了将近十年，今年52岁，因身体原因近日向公司提出辞职，因公司在其工作期间一直未为其缴纳社会保险，其要求公司为其补缴社会保险并支付补偿金，未得到公司的应允，陈某询问能否到劳动仲裁委申请劳动仲裁。依据《劳动合同法实施条例》第21条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，劳动者达到法定退休年龄的，劳动者和用人单位之间就不再是劳动关系，而是一般的民事雇佣关系。对于不是基于劳动关系产生的争议，劳动仲裁委是不予受理的。