律图审稿专业委员会3轮严审

基础工资发2850.五险一金按3850基数计交,变相克扣1000.工资由银行卡代发,工资条未签字,请问属不属于克扣工资?

4.1w浏览 匿名 2018-06-24 江苏泰州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6447位律师在线平均3分钟响应99%好评
基础工资发2850.五险一金按3850基数计交,变相克扣1000.工资由银行卡代
一键咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****8150用户1分钟前提交了咨询
    130****0221用户4分钟前提交了咨询
    130****3631用户4分钟前提交了咨询
    154****7835用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    171****0813用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****7710用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 145****4177用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****5184用户3分钟前提交了咨询
    131****4436用户4分钟前提交了咨询
    155****8281用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****7518用户4分钟前提交了咨询
    138****1510用户2分钟前提交了咨询
    147****7641用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****2655用户3分钟前提交了咨询
    154****0328用户1分钟前提交了咨询
    152****1244用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****4325用户2分钟前提交了咨询
    133****8448用户3分钟前提交了咨询
    136****0708用户3分钟前提交了咨询
    135****5556用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    147****5524用户3分钟前提交了咨询
    153****6745用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    168****8010用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    166****0831用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****1482用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    165****5387用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****5616用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    178****3805用户1分钟前提交了咨询
    143****8630用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****2680用户2分钟前提交了咨询
    172****0221用户4分钟前提交了咨询
    147****3110用户2分钟前提交了咨询
    158****0184用户4分钟前提交了咨询
    163****7651用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****6826用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****4857用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****2624用户1分钟前提交了咨询
    147****8382用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****5277用户2分钟前提交了咨询
    133****2878用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****2707用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    174****3077用户3分钟前提交了咨询
    164****7448用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****7722用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****8002用户2分钟前提交了咨询
    134****1111用户1分钟前提交了咨询
    146****7155用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****5575用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****5218用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****7524用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安188****1353用户4分钟前已获取解答
宿迁134****8566用户1分钟前已获取解答
南通188****1962用户1分钟前已获取解答
基础性绩效工资能不能扣?
基础性绩效工资是不可以扣发的,我国法律上明确规定了对于绩效工资也是属于劳动者的工资待遇,用人单位不得以任何方式克扣,否则是属于违法行为,劳动者可以依法劳动仲裁来要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
基金会不会涉及洗钱罪
[律师回复] 解析:
涉及到股权、债券、生产经营以及商品经营等多个领域的非法集资与洗钱犯罪案件,是社会关注的热点话题之一。这些违法行为主要表现为以下几种形式:
首先,以农业种植、养殖、畜牧业发展及项目开发等特定行业和领域为幌子,实施非法集资活动;
其次,利用股票、债券、基金、彩票等金融工具或产品的名义,进行非法集资活动;
再次,以股份分红、入股等名义,进行非法集资活动;
最后,还存在着其他各种形式的非法集资行为。为了有效地识别和防范非法集资活动,我们需要深入了解并掌握这类犯罪的特征。例如,在短时间内,如果发现有大量的客户将资金迅速转移至少数几个银行账户,或者出现了大量新开立的账户,但在开户后不久就被迅速转账划走的情况,那么这很可能就是非法集资的迹象。
此外,当开户转账时,如果客户的回答含糊不清,且汇款金额通常为整数,用途多为“投资”等字样,也应引起高度警惕。对于那些呈现出收款账户“分散转入,集中转出”,中转账户“快进快出、频繁收付”,返款账户“集中转入、分散转出”等特征的账户类型,应当及时形成可疑交易报告并上报有关部门。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第四十八条
[洗钱案(刑法第一百九十一条)]明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6850位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
社保基础包含加班工资吗?
社保基数包含加班工资,我国法律上明确规定了对于社保基数的计算,是按照职工年度取得的总收入的基础上进行认定的,所以加班工资是纳入到社保的缴纳基数中去的,具体情况可以向社保部门咨询了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
裁员补偿是基础工资还是应发工资?
裁员补偿一般都是按应发工资来进行支付,经济补偿金在进行计算的时候就会按十二个月的平均工资来进行处理;就会按每工作一年支付一个月的工资作为补偿,不满一年的如果满了半年的也会按一个月工资来进行给予。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班费的月工资基础是多少
关于加班费的月工资基础是因人而异的,因为每一位职工的月工资收入标准都不一样,但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,加班工资应该是按照职工的日工资收入或小时工资收入计算的,如果是日工资收入的话,就是用一个月的工资除以当月的计薪天数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7324 位律师在线,高效解决问题
基础工资中加班工资如何计算方法的?
基础工资中加班工资的计算方式会按不同的假日来进行计算,如果是法定的节假日那么就是加班工资等于月工资的基数除以21、75天乘以300%再乘以加班的天数,假日不同乘以的百分比就会不一样。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪基本犯构成要件是怎样的
[律师回复] 解析:
交通肇事罪所需满足的必要条件主要分布在四个重要部分,具体如下所述:
第一,作为犯罪行为的实施者,犯罪嫌疑人必须是以机动车为主的驾驶员身份,同时,其自身还需具备承担刑事法律责任的能力;
其次,从犯罪心理角度来看,此类犯罪的形成往往源自于行为人的过失行为,这意味着行为人对于自身的行为应该预先有可能产生的交通事故具有一定程度的认知,然而因为行为人在日常生活中的疏忽大意导致其未能觉察到这一问题,抑或是虽然有所感知却轻信自己能够避免事故的发生;
再者,从客观事实的解读角度来说,行为人的行为必须违反了交通运输管理的相关规定,例如超速行驶、醉酒驾驶、闯红灯等等,并且这些违规行为最终引发了严重的交通事故;
最后,从犯罪结果的角度来看,交通事故必须对他人的生命安全或重大财产造成了实质性的损害。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
挪用资金罪1000万量刑怎么算
[律师回复] 解析:
1、根据我国相关法律规定,行为人若擅自挪用公款达人民币1000万元之多,则视为犯有挪用公款罪,并且属于犯罪情节严重、数额巨大的情况,应被判处有期徒刑五年以上。
2、倘若行为人在利用职务之便、擅自挪用公款后,未能及时偿还或退还相应款项,那么将面临更为严厉的惩罚,即被判处有期徒刑十年以上,甚至可能被判无期徒刑。
3、对于国家工作人员而言,如果他们利用职务上的便利条件,私自挪用公款供自己个人使用,或者用于从事非法活动;或者挪用公款数额较大,用于进行盈利性活动;又或者挪用公款数额较大,但超过了三个月仍未偿还,这些都属于挪用公款罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应