律图审稿专业委员会3轮严审

朋友的亲戚在与拒不对家中老人进行赡养,引发养老纠纷,进行劳动仲裁。请问劳动仲裁后再次申请?还有什么流程和规定?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2018-06-26 江苏南京
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律师解答 共1条
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    一、    如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。

    二、如公司一直没有签合同,也是违法的,劳动仲裁后再次申请可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

    三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。

    四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。

    五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

    六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
    就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
    全文
    7 2018-06-26
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仲裁不予受理可以再次申请仲裁吗
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事故负主要责任和次要责任的区别包括哪些
[律师回复] 解析:
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此外,他们还可能会面临更为严重的行政处罚。相较之下,次要责任方的过失对事故的影响程度相对较低,因此他们所承担的赔偿份通常在10%至40%之间,同时所承受的行政处罚也会相应减轻。
法律依据:
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机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
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