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2016年出工伤事故,18年6月鉴定等级出来。请问9级工伤按照16年的标准还是18年的标准赔偿,各赔偿多少!月工资6000工地工伤

9.8w浏览 匿名 2018-06-26 安徽合肥
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律师解答 共1条
  • 汤志平律师
    汤志平律师
    参照受伤地的标准,离职的上一年,还可以主张停工工资等。现在主张按照17年的标准。
    全文
    3 2018-06-27
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9级伤残标准2024
九级工伤事故赔偿包括: 一次性伤残补助金(9个月月薪)、一次性工伤医疗补助金(2个月月薪)和一次性伤残就业补助金(8个月月薪)。医药费按工伤保险目录支付,伙食补助按地区标准,康复治疗费用同理。工伤期间工资福利不变,最长24个月。生活护理费按自理能力分档支付(50%、40%、30%上年度职工月平均工资)。辅助器具费经鉴定后按国家规定从工伤保险基金支付。
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2024年9级工伤鉴定标准是什么?
9级工伤鉴定标准:1、癫痫轻度。2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍。3、脑挫裂伤无功能障碍。4、开颅手术后无功能障碍者。5、颅内异物无功能障碍。6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍。
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