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刘律师,你好!我是刚毕业的医学生,现在在一所公立人民医院试工。我已经和医院签订了为期三个月的试工协议书并向院方提供了我的毕业证及报到证原件。现在由于工作岗位问题,我想书面提出辞职。但试工协议书著名违约则要支付15000元违约金(协议书没有著名试工期间不许辞职)。院方有提供住宿和工作服,试工工资700元一个月。问题:1、如果医院不同意我辞职,如果我非要辞职则需要支付15000元违约金,我是不是一定要支付违约金方可辞职?2、我的毕业证和报到证都在院方手上,如果我不交付违约金就强行辞职,是不是院方可以扣留我的毕业证和报到证。3、如果我未经院方同意就辞职离去是否要负法律责任。希望刘律师可以解答我的问题,在此感激万分!祝:工作顺利

帮助5人 10w+浏览 匿名 2010-07-08 广东肇庆
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律师解答 共1条
  • 石志忠律师
    石志忠律师
    试用期间你可经随时辞职,不需要交违约金。你可以向医院的行政主管机关反映。没有什么法律责任。
    全文
    11 2010-07-08
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如果我非要辞职则需要支付15000元违约金,我是不是一定要支付违约金方可辞职?
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