律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友他们公司口头辞退了我朋友,朋友准备申请仲裁,公司口头辞退员工申请仲裁时效多久

帮助5人 6.1w浏览 匿名 2018-06-30 江苏南京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动争议调解仲裁法:第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
      前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
      因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
      劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,公司口头辞退员工 申请仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    7 2018-06-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6816位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司口头辞退员工 申请仲裁的时效多久
一键咨询
  • 171****1536用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****0000用户3分钟前提交了咨询
    170****2758用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    166****7551用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    171****7063用户3分钟前提交了咨询
    170****0135用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 164****1580用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****5540用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****0875用户1分钟前提交了咨询
    133****6667用户1分钟前提交了咨询
    152****6333用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****5022用户1分钟前提交了咨询
    178****7728用户2分钟前提交了咨询
    172****7243用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****2181用户3分钟前提交了咨询
    145****2437用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****4620用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    155****8504用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****6438用户2分钟前提交了咨询
    131****0804用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****2261用户3分钟前提交了咨询
    146****8647用户4分钟前提交了咨询
    155****6588用户1分钟前提交了咨询
    154****5130用户3分钟前提交了咨询
    160****8477用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****7007用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    177****1762用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    132****1683用户2分钟前提交了咨询
    144****5510用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****4368用户2分钟前提交了咨询
    157****1865用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****5268用户1分钟前提交了咨询
    164****6763用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****0663用户2分钟前提交了咨询
    174****4581用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****5417用户2分钟前提交了咨询
    138****0002用户3分钟前提交了咨询
    130****0082用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    146****0130用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****3770用户2分钟前提交了咨询
    154****3273用户4分钟前提交了咨询
    151****3884用户2分钟前提交了咨询
    178****1354用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****4061用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****6512用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****0608用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****8754用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    133****3624用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****7670用户1分钟前提交了咨询
    166****1667用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****5032用户2分钟前已获取解答
南通177****8814用户1分钟前已获取解答
苏州181****8562用户2分钟前已获取解答
遇到口头辞退劳动仲裁可以吗?
遇到口头辞退是可以通过劳动仲裁来解决劳动纠纷的,此时职员需要带着当初建立劳动关系时签署的劳动合同、工资卡等相关材料,到仲裁机构提出书面的仲裁请求。一般来说,只要提供的材料能够证明劳动关系存在,此时就会被受理的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
口头开除如何仲裁
用人单位口头辞退,也属于用人单位主动提出解除劳动关系的行为。属于无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
口头开除如何仲裁
用人单位口头辞退,也属于用人单位主动提出解除劳动关系的行为。属于无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
口头开除如何仲裁
用人单位口头辞退,也属于用人单位主动提出解除劳动关系的行为。属于无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4598 位律师在线,高效解决问题
经济仲裁可以口头提出仲裁请求吗?
经济纠纷发生之后是不可以口头提出仲裁请求的,任何权益受到侵害的一方当事人,若是想通过向当地的仲裁机构提出仲裁请求的方式来维权,都必须要向当地的仲裁机构提交书面的仲裁申请书。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*