以下就是对劳动仲裁举证规则回答了,有这几个点:对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
2、当事人对自己的主张负有提供证据的责任。但下列情形应由用人单位负举证责任:
(1)因用人单位做出开除、除名;
(2)减少劳动报酬、计算劳动工作年限等决定;
(3)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动者报酬、拒绝依法缴纳费或者提供劳动条件,使劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的;
(4)法律、法规规定的其它情形。