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去年5月离职,老板至今未支付离职补偿,怎么追讨?

8.5w浏览 匿名 2018-07-13 广东广州
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律师解答 共2条
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    全文
    8 2018-07-13
  • 常高永律师
    常高永律师
    电话沟通
    全文
    2 2018-07-13
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职务侵占罪未占怎么办
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,对尚未构成既遂的职务侵占行为所实施的处罚,一般会根据犯罪情节严重程度做出不同判决。具体而言,倘若涉及金额达到较大标准,则会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还要面临罚金的处罚。若犯罪涉及的金额巨大,那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要承担罚金的责任。而当犯罪涉及的金额达到特别巨大的标准时,罪犯将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金的责任。
然而,对于那些未能完成既定犯罪计划的未遂犯,我国刑法规定可以参照上述量刑规则,对其进行从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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[律师回复] 解析:
对于职务侵占犯罪这一重大刑事罪名而言,其立案程序如下:
首先由公安机关对各类立案相关资料进行详细整理,包括但不限于公民的报案、个人或单位的控告、举报以及自首等书面材料;接着公安机关在完成侦查工作后,将所有案件材料一并移交至当地依法设立的检察机关进行严格审查。若检察机关决定向人民法院提起公诉,那么人民法院会依据相关法律法规,对公安机关及检察机关所提交的证据材料进行全面评估,最终对涉嫌职务侵占的被告人作出公正判决与量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪算民事纠纷吗
[律师回复] 解析:
职务侵占并不属于我们通常所理解的经济纠纷范畴,这是一种由国家机关向法院提起诉讼的公诉案件。在这种情况下,对于那些因为职务侵占而受到物质损失的受害者来说,他们有权向法院提出刑事附带民事诉讼。
然而,如果职务侵占的行为尚未达到犯罪的程度,仅仅是民事侵权行为的话,那么就应该按照民事赔偿程序来解决问题。当行为人实施了职务侵占罪,且涉案金额较大时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;若涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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