律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
单位强制加班可以去当地的劳动局提请劳动仲裁吗
一键咨询
为您推荐
加班不给加班费可以告劳动局吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于加班不给加班费可以告劳动局吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷加班不给加班费能告劳动局吗
加班不给加班费可以向劳动监察部门举报。按照相关法律规定，用人单位因生产和工作的需要在规定时间之外继续安排劳动者生产劳动或者工作应当支付不低于正常工资的劳动报酬。用人单位拒绝支付加班费的，劳动者可向劳动监察部门举报，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
1w浏览2024-10-14
劳动仲裁加班费是终局裁决吗
10w+浏览2024-03-02
加班不给加班费能够告劳动局吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么能够通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于加班不给加班费能够告劳动局吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷加班不给加班费可以告劳动局吗
加班不给加班费可以向劳动监察部门举报。按照相关法律规定，用人单位因生产和工作的需要在规定时间之外继续安排劳动者生产劳动或者工作应当支付不低于正常工资的劳动报酬。用人单位拒绝支付加班费的，劳动者可向劳动监察部门举报，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
1w浏览2024-09-06
劳动仲裁加班费是终局裁决吗
10w+浏览2024-02-19
劳动加班费应当如何计算？
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷厂里加班不给加班费可以去劳动局说吗
工厂若未依照规定给付您加班费用，您可以考虑向当地劳动局提出质疑与投诉。此种行为已经严重触犯了劳动法律法规，对您的合法权益造成了侵害。为了维护自身权益，您需要尽快收集并整理出加班的相关证据，例如考勤纪录、工作安排详述等等。在通常情况下，用人单位有义务按照国家相关规定，为员工安排的加班支付相应的加班费用，这是用人单位必须遵守的法定责任。
1w浏览2024-10-03
公司不给加班费，可以去劳动仲裁吗？
10w+浏览2023-09-09
老板不给加班费找劳动局可以吗
如果老板不给加班费，打劳动局电话是有用的。员工可以向劳动行政部门投诉，要求老板支付加班费。劳动局会进行调查，如果情况属实，老板必须依法支付加班费。如果老板拒绝支付，劳动局会对他进行处罚。所以，你有权利维护自己的合法权益，不要让老板占你便宜。
10w+浏览
劳动纠纷公司不给加班费怎么告劳动局
首选，您有必要对相关的证据进行搜集，其中包括您所承担的频繁加班任务的具体记录、考勤系统的考核数据、与加班行为密切相关的电子邮件通讯或者即时聊天对话等。随后，您可向所在地的劳动监察机构提出投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会递交申请。在这个过程中，您可以选择以书面文件的方式提交申诉资料，详细阐述您所经历的加班现象、未得到相应加班报酬的实际状况，以及您所期望达到的权益诉求。
1w浏览2024-10-04
去劳动仲裁哪告加班需要什么证据
10w+浏览2024-11-09
老板不给加班费,劳动局怎么处理
劳动仲裁机构一般会先审核投诉的真实性，属实的话可能会责令雇主支付加班费用。若雇主违规，劳动仲裁机构可能会发出警告并责令整改。要是雇主不整改，劳动仲裁机构可能会罚款，以此保障劳动者权益。
10w+浏览
劳动纠纷
去劳动仲裁追讨加班费应该提供些什么
10w+浏览2023-09-12