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我在公司进行财务的管理,最近需要发放一部分的加班工资,所以请问下夜班加班工日计算怎么进行?

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2018-07-19 安徽淮南
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律师解答 共2条
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    一、加班加点工资的支付标准是:
    (1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;
    (2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%的工资报酬;
    (3)法定休假日(即元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及其他法定节假日)安排劳动者工作的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%的工资报酬。
    全文
    12 2018-07-19
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    上夜班的话,要看具体请情况,如果相对与白班的不算加班,是普通班。与白班一样算,可能加点补助什么的,如果要算加班,八个小时后就算加班就行了。
       夜班加班工日计算下面进行了规定。
      
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    6 2018-07-19
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公司老是需要进行加班,关于夜班加班工日计算怎么进行?
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节假日加班夜班工资计算标准是什么?
节假日加班夜班工资的计算标准是按照300%的标准来发放的,我国法律上明确规定了对于节假日加班的按照三倍工资发放,对于周末加班的可以按照2倍工资发放,具体情况结合实际而定。
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加班夜班工资怎么算2023
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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劳动纠纷
140平房子未满两年过户费用如任何计算
[律师回复] 解析:
对于房产未满两年时进行交易转让所涉及的相应费用情况如下:
首先,契税方面,其额度为房价的1.5%。
若房屋建筑面积超过了144平米,需额外支付3%的税费;
而如果房屋建筑面积小于或等于90平米且属于首次购买的房产,则可享受1%的优惠税率。
(此项税费通常由购房者承担,但具体情况还需根据买卖双方的协商结果来定)其次,印花税的比例为房价的0.05%。
第三,交易手续费为每平米3元。
第四,测量绘图费为每平米1.36元。
第五,产权登记费和取证费的总金额一般不超过200元。
第六,交易手续费同样为每平米3元。
第七,印花税的比例仍为房价的0.05%。
最后,营业税的计算方式为差额乘以5.5%。
(此项税费通常由售房者承担,但具体情况还需根据买卖双方的协商结果来定)
法律依据:
《不动产登记暂行条例实施细则》第十九条
当事人可以持人民法院、仲裁委员会的生效法律文书或者人民政府的生效决定单方申请不动产登记。有下列情形之一的,不动产登记机构直接办理不动产登记:
(一)人民法院持生效法律文书和协助执行通知书要求不动产登记机构办理登记的;
(二)人民检察院、公安机关依据法律规定持协助查封通知书要求办理查封登记的;
(三)人民政府依法做出征收或者收回不动产权利决定生效后,要求不动产登记机构办理注销登记的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。不动产登记机构认为登记事项存在异议的,应当依法向有关机关提出审查建议。
快速解决“房产纠纷”问题
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大团镇职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的收费安排,我们会依据不同办案环节分别按照具体案例进行计件计算并确定收费标准。
在侦查阶段,每项业务我们会收取2000至10000元不等的费用;
在审查起诉阶段,每项业务的收费同样是2000至10000元;
而到了审判阶段,每项业务的收费标准则在4000到30000元之间。
值得一提的是,以上收费标准均可向下浮动。
对于二审、死刑复核、再审以及申诉等刑事案件以及刑事自诉案件,我们将依然按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费。
当同一律师事务所在处理一个案件的各个阶段时,从第二阶段开始,我们会适当降低收费标准。
如果被害人选择提出刑事附带民事诉讼案件,那么我们将依照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们将会根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
此外,对于那些公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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夜间加班几小时算一天的加班费
无论职工夜间加班工作了几个小时一般都不会算一天的加班费的,员工每天的工作时间是8个小时,延长工作时间后,实际工作了几个小时就只能领到几个小时的加班费,而且,法律不允许公司24小时安排职工上班。
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盗窃罪如何计算赔偿
[律师回复] 解析:
对于盗窃犯罪行为,应依据其所窃取的财产及其对受害人所产生切实影响的损失程度,进行赔偿。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定,在刑事案件的诉讼过程中,受害方当事人享有附带民事诉讼权,可以提出主张要求实施盗窃行为之人赔偿物质损失,但是,在此种情况下,民事赔偿仅限于物质损失,这其中的物质损失既包含了因为人身损害所带来的物质损失,也排除了精神上可能受到的伤害损失。
因此,尽管其因盗窃而负有刑事法律责任,但这并不足以消除其应承担的民事责任。
从受害方的角度来看,无论罪犯是否已被追究刑事法律责任,他们均有权向罪犯索回被盗财物或是要求赔偿相应的经济损失。
若罪犯未能归还被盗财物或者赔偿相应的损失,受害方则可依法提起刑事附带民事诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
对品牌进行诽谤罪的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
1.客体要件。
诽谤罪所侵害的权益与侮辱罪的基本内涵相仿,即都涉及对他人人格尊严以及名誉权的侵犯。
值得强调的是,本罪侵害的直接对象乃为个体自然人;
2.客观要件。
诽谤罪在其犯罪行为的物理层面展现出施害人施行捏造及传播某类无真实依据的事件,这一行为无疑会给被害者的人格尊严和名誉带来贬损性影响,若情节严重,便构成了违法犯罪;
3.主体要件。
诽谤罪的主体涵盖了普遍性的主体范围,即所有达到法定刑事责任人年龄,且具备刑事责任行为能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
然而,单位却无法成为本罪的犯罪主体;
4.主观要件。
诽谤罪的主观意识必须是故意为之,行为人明知自己散播的是足以损害他人名誉的虚假信息,同时也清楚地认识到自己的行为将会导致损害他人名誉的不良后果,而且还期望这样的结果能够实现。
诽谤行为必须指向具体的个人,但并不需要明确指出对方的姓名。
只要通过诽谤的内容,能够确定受害者的身份,即可构成诽谤罪。
倘若行为人传播的事实并未指向特定的对象,亦无法对任何人的人格尊严和名誉造成贬损,那么便不能将之视为诽谤罪进行处理。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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夜班津贴标准和加班工资
1、三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元。2、两班制的夜班津贴为5元。3、常日班职工因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。
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晚上夜班加班工资怎么算
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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