律图审稿专业委员会3轮严审

本人上个月刚入职的时候签了员工手册,其中有“出差不予加班”这条,一直没懂什么意思?今天开会让我跟组长出差一趟,我问组长组长也没给我说明白,说根据工作需要委派出差会有调休,那这到底算不算加班?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-19 广东东莞
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律师解答 共2条
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    根据公司员工手册规定,加班是需办理审批手续,您在职期间从未办理过加班审批手续,现其是让您出差并且组长跟您解释了会有调休,所以主张存在加班又未提供充分证据,对您主张加班工资的请求无法支持。因此要看公司的出差规定是怎样规定出差不予加班的。
    全文
    14 2018-07-19
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    加班是定时工作制下增加工作时间,按法律规定应计发加班工资。加班工资国家有强制性标准。
    出差是综合计算工时制下连续工作,经过企业与劳动者协商,可以安排补休或计发出差补贴。出差补贴国家没有规定标准。
    所以要看公司的出差规定是怎样规定出差不予加班这条的。
    全文
    8 2018-07-19
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