律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我朋友前一段时间找了一份工作,还在试用期,请问一下职员试用期加班给加班费吗,谢谢

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2018-07-19 河北唐山
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律师解答 共1条
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    试用期员工,法定节假日加班,也是按3倍支付加班费;
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      工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      
           双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      
           法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

      法律依据:《劳动法》四十四条。

      证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    全文
    6 2018-07-19
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试用期加班有加班费吗
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试用期加班有加班工资吗
试用期内员工加班应享有加班工资。根据中国法律规定,法定节假日、休息日后需补休及工作日加班均有相应的计算公式。具体为:法定节假日加班工资=月工资÷月均计薪日×300%×加班天数;休息日未补休加班工资=月工资÷月均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资÷月均计薪日×150%×加班天数。
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试用期员工加班有加班工资吗?
试用期员工加班也有加班工资,试用期在劳动合同期限内,企业安排员工加班的,应当根据一定标准支付加班工资。如果在周末加班,员工拿到双倍工资,而法定假日则有三倍工资作为补偿。确定加班工资的基数,可以用劳动合同中规定工资报酬。
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好员工周末加班要给加班工资吗?
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期加班没有加班费是否合法的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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