律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友现在在公司进行自愿加班了,公司承诺了给一笔加班费用,非受迫性加班支付标准是什么

帮助10人 4w浏览 匿名 2018-07-20 河北保定
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
      工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
      证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
      《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    6 2018-07-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,非受迫性加班 支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    全文
    10 2018-07-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3077位律师在线平均3分钟响应99%好评
非受迫性加班加班费的支付标准是什么
一键咨询
  • 保定用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    138****7122用户3分钟前提交了咨询
    162****7524用户1分钟前提交了咨询
    144****3044用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    162****4726用户2分钟前提交了咨询
    138****1733用户2分钟前提交了咨询
    157****6530用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    164****6035用户3分钟前提交了咨询
    148****2150用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
  • 廊坊用户1分钟前提交了咨询
    161****4211用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    163****4860用户1分钟前提交了咨询
    142****0824用户1分钟前提交了咨询
    141****2852用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    162****1414用户4分钟前提交了咨询
    144****1605用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    174****7878用户3分钟前提交了咨询
    137****5408用户3分钟前提交了咨询
    135****0806用户3分钟前提交了咨询
    144****1550用户2分钟前提交了咨询
    167****1585用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    153****3658用户1分钟前提交了咨询
    132****5162用户4分钟前提交了咨询
    175****8283用户3分钟前提交了咨询
    143****8288用户4分钟前提交了咨询
    168****5171用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    137****6172用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    150****5358用户1分钟前提交了咨询
    178****6570用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    157****5176用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    157****7158用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    162****1704用户4分钟前提交了咨询
    148****1431用户2分钟前提交了咨询
    156****0528用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    163****2425用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    172****3345用户2分钟前提交了咨询
    166****5354用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    163****7225用户1分钟前提交了咨询
    135****1477用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    173****4212用户2分钟前提交了咨询
    170****7272用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    140****7656用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    167****3853用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    146****4145用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    170****6380用户1分钟前提交了咨询
    154****6211用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    174****3102用户2分钟前提交了咨询
    170****2674用户1分钟前提交了咨询
    168****2563用户3分钟前提交了咨询
    165****0720用户4分钟前提交了咨询
    158****6811用户2分钟前提交了咨询
    157****2755用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****6153用户3分钟前已获取解答
南通181****1070用户2分钟前已获取解答
苏州181****6016用户3分钟前已获取解答
加班不支付加班费怎么办?
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
下班在加班需要支付加班费吗?
下班在加班需要支付加班费的。在不同时间段加班的计算标准是不同的,如果单位安排了员工加班,但是有没有支付加班费的话,此时用人单位的行为就是属于违法的,此时可以采取法律手段来维护自身利益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班费支付办法
工资必须在劳动合同中约定的日期支付,实行月工资制的,公司应当每月在约定的日期至少支付一次工资。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推 迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工自愿加班支付加班费吗
自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5540 位律师在线,高效解决问题
员工自愿加班支付加班费吗
员工自愿加班,用人单位无须支付加班费。1、无论是劳动法,还是其他有关的法律法规,在提及延长工时的时候,均使用了“用人单位安排”的表述。2、从劳动法的立法意图上看,劳动法是为了保护劳动者的合法权益而设立的。但是,员工的自愿加班是对自己休息权的主动放弃,所以,员工自愿加班是不愿支付加班费的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应