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我有一个同事上个月离职了加过班,我想咨询律师那个关于那个离职后加班有关方面的内容,谢谢

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2018-07-20 辽宁阜新
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律师解答 共2条
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    您好!依据《劳动合同法》第三十八条的规定,提前解除劳动合同,届时除有权要求公司支付拖欠的加班费外,还有权要求公司支付相应的解除劳动合同经济补偿。
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    14 2018-07-20
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    法律规定,劳动者加班应当优先安排倒休,不能安排倒休的应当支付加班工资。在这里,法律赋予了企业在加班问题的处理上有两种选择,企业可以根据单位的实际需要选择哪种处理方式,这也就是法律赋予给企业的自主权。你没有理由强行要求企业非要给你安排倒休,就是这样。 以上就是离职后加班方面的内容
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    12 2018-07-20
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除夕那天上班不算加班,因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定,春节属于法定节假日,应当按照三倍的工资来支付加班工资。但是需要提醒大家注意的是,除夕那一天并不是法定节假日当中的。
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那培训不算加班合法吗?
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刑事拘留后面会判刑吗
[律师回复] 解析:
并不一定会导致被告人被判处有罪徒刑。刑拘作为一种刑事侦查过程中的必要强制措施,与最终是否由法院裁决判决为有罪并无必然关联性。在大多数情况下,当犯罪嫌疑人为应对指控而被实施刑事拘留之后,公安机关仍需继续展开侦查工作。倘若在这一过程中或侦查终结后,公安机关判断该名犯罪嫌疑人并未触犯相关法律规定或无需承担刑事责任时,便可立即解除对其实施的刑事拘留。具体而言,可能出现以下几种情况:
1.在侦查过程中或侦查完毕后,若公安机关认定该名犯罪嫌疑人并未构成犯罪行为或无需追究其刑事责任,那么他们有权决定撤销此案;
2.在将案件移交至公诉机关审查起诉之后,若公诉机关亦认为该名犯罪嫌疑人并未构成犯罪行为或无需追究其刑事责任,那么他们有权作出不起诉的决定;
3.若案件已被提交至人民法院进行审理,经过严谨的审判程序,法庭若判定该名犯罪嫌疑人并未构成犯罪行为或无需追究其刑事责任,那么他们有权宣布被告人无罪或免于追究其刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
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