我已经在公司里面工作了很久了，但是一直属于计件工人，现在公司在进行加班的申请，请问下企业计件加班如何计算费用？

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
针对企业计件加班如何计算的问题，这些内容可以解决。