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公司扣违约金是提前举报还是发工资后才举报?

帮助5人 4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-21 北京
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律师解答 共1条
  • 王律师律师
    王律师律师
    如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    《破产法》第一百一十三条、第一百三十二条
    《工资支付暂行条例》
    工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。   
    第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。   用人单位可委托银行代发工资。   用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    全文
    13 2018-07-21
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