律图审稿专业委员会3轮严审

我们家有一个亲戚现在是一名机关事业单位的工作人员,之前要求加班,机关事业单位工人加班时间规定怎么算工资

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-21 哈尔滨
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
      工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
      证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控
    全文
    7 2018-07-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,机关事业单位工人加班时间规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    全文
    12 2018-07-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按照规定,机关事业单位财政供养人员加班则应该计算加班工资。依据详细条款如下:
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。(超过上述时间则算加班。月度工作时间为:
    20.83天,计薪天数为21.73天。)第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一
    全文
    3 2020-12-18 10:44:15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6163位律师在线平均3分钟响应99%好评
机关事业单位工人加班时间规定加班费怎么算的
一键咨询
  • 绥化用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    174****5320用户1分钟前提交了咨询
    144****2024用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    130****5083用户3分钟前提交了咨询
    154****0354用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    168****4217用户1分钟前提交了咨询
    150****8316用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    135****7235用户2分钟前提交了咨询
  • 142****7355用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    141****3506用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    134****2703用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    177****3601用户1分钟前提交了咨询
    166****0447用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    145****6626用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    146****4121用户1分钟前提交了咨询
    137****5021用户4分钟前提交了咨询
    165****2678用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    137****2748用户2分钟前提交了咨询
    172****4774用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    143****5050用户1分钟前提交了咨询
    165****5151用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    166****0415用户3分钟前提交了咨询
    164****1027用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    177****4701用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    131****8213用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    163****0424用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    178****7212用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    163****1614用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    142****0061用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    152****6818用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    160****2781用户1分钟前提交了咨询
    155****4318用户3分钟前提交了咨询
    175****6640用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    151****3718用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    174****2883用户3分钟前提交了咨询
    152****0150用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    135****4400用户2分钟前提交了咨询
    161****6428用户4分钟前提交了咨询
    162****2543用户2分钟前提交了咨询
    131****6050用户3分钟前提交了咨询
    148****6044用户4分钟前提交了咨询
    156****3768用户2分钟前提交了咨询
    132****4447用户3分钟前提交了咨询
    155****6564用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    143****3106用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    147****6353用户2分钟前提交了咨询
    171****0680用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    166****3577用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    153****2220用户3分钟前提交了咨询
    164****8685用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    132****2517用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****9187用户1分钟前已获取解答
南京180****3793用户1分钟前已获取解答
徐州178****3888用户1分钟前已获取解答
机关事业单位加班有加班工资吗
适用于《劳动合同法》的机关事业单位加班是有加班工资的,加班工资的话就跟其他私人单位的计算标准都一样。法定节假日的加班工资是本人工资的三倍,双休日的加班工资是本人工资的两倍,平时加班的话是本人工资的1、5倍。
10w+浏览
劳动纠纷
单位构成合同诈骗罪的处罚是怎样的
[律师回复] 解析:
关于单位实施合同诈骗罪的处罚问题,依照中华人民共和国《刑法》的相关条款规定,当单位犯下此类罪行时,通常会被判处相应金额的罚金;
而对于与之密切关联的直接责任人而言,一般的裁量标准是对其处以3年以下有期徒刑或者拘役,同时还可以根据实际情况处以罚金。
倘若犯罪行为涉及的数额较大且情节较为严重,那么将面临3到10年不等的有期徒刑,并且在此基础上附加罚金的处罚。
若犯罪数额极其庞大且情节极端恶劣,则可能被处以10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,需要额外承担罚金或者没收全部财产的处罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5926位律师在线
立即咨询
帮信罪金融机构怎么判刑
[律师回复] 解析:
在处理帮信罪行方面,金融机构可能会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者是处以罚金,由于此类案件涉及到机构层面,故而通常适用单位犯罪的相关法规,相应地,会判定单位承担罚金的处罚措施。
同时,对于那些直接负责的主管人员以及其他负有直接责任的员工也将按照上述规定的刑期进行对应的刑事定罪。
然而,详细的判决结果都会受到具体案件情况的影响。
根据刑法的明文规定,帮信行为必须在情节严重时才能构成犯罪。
这里所定义的“情节严重”包括但不限于以下几种情况:
(1)帮助的对象多达三人及以上;
(2)涉及的结算金额高达二十万元人民币以上;
(3)非法获取的收益超过一万元人民币;
(4)在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等行为而受到过行政处罚,此后又再次参与了这种犯罪活动;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
最高院单位行贿罪量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:
在行贿犯罪中,若其触犯的法律情节相对轻微,并满足缓刑实施的相关条件,则可予以缓刑。
值得注意,缓刑的适用范围仅限于那些犯罪行为轻微,对社会危害程度较小的犯罪分子。
这也是我国刑法典明确规定缓刑适用于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子的原因所在,即此类犯罪分子的犯罪行为较为轻微,对社会造成的危害也相对较小。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
机关事业单位能发加班补助吗?
没有加班补助的。事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业单位春节加班能发加班费吗?
事业单位春节加班是没有加班费的。因为事业机关工作人员属于编制人员,其实行的工资待遇是《公务员法》而非《劳动法》,对于事业单位员工在春节期间加班的,一般是没有加班费的,只能在之后予以相应的补休。
10w+浏览
劳动纠纷
公车司机交通肇事罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于违反交通法规导致交通肇事行为的肇事者,应依据其行为所涉及的程度,依法处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;
而若该类人员在交通肇事后选择逃避责任或存在其他严重恶劣情节,则应从重处罚,被判处三年以上七年以下有期徒刑。
更为严重的是,如果因为逃逸行为导致他人死亡,那么肇事者将面临最高可达七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
1.在确定交通肇事罪的量刑起点时,需要根据不同情况进行具体分析和判断。
例如,如果交通肇事行为导致他人重伤、死亡或者使公共财产或私人财产遭受重大损失,那么量刑起点应在二年以下有期徒刑、拘役的范围内确定。
再如,如果交通肇事后逃逸或者存在其他特别恶劣情节,那么量刑起点应在三年至五年有期徒刑的范围内确定。
最后,如果因为逃逸行为导致一人死亡,那么量刑起点应在七年至十年有期徒刑的范围内确定。
2.在确定了量刑起点后,还需根据事故责任、致人重伤、死亡的人数或者财产损失的数额以及逃逸等其他影响犯罪构成的犯罪事实,对刑罚量进行适当调整,从而最终确定基准刑。
3.在对交通肇事罪进行量刑时,需要全面考虑事故责任、危害后果、赔偿谅解等犯罪事实、量刑情节,以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素,然后综合评估,才能决定是否适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
机关事业单位加班工资规定是怎样的
机关事业单位加班工资规定工作日上班以外的时间加班,加班费会按照正常工资的1、5倍进行支付,休息时间加班也就是周六周末回按照平时工资的2倍进行支付,节假期的也就是过年、国庆节或者是元旦等节日上班,会按照平时工资的三倍支付。
10w+浏览
劳动纠纷
接私单属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
如果员工在接手私人业务过程中对其所在的公司造成了重大的经济损失,并且这种损失已经超出了法定的范围,那么就可能被定性为涉嫌犯有“职务侵占罪”。
这一罪行的犯罪主体必须是那些在公司、企业或其他事业机构中担任正式职位的工作人员,他们必须是非国家公职人员,因此属于特殊类型的犯罪主体。
然而,对于普通的自然人来说,只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力,就可以成为“盗窃罪”的犯罪主体,这是一种一般的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6664位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7619 位律师在线,高效解决问题
机关事业单位加班工资规定是怎样的?
机关事业单位加班工资规定工作日上班以外的时间加班,加班费会按照正常工资的1.5倍进行支付,休息时间加班也就是周六周末回按照平时工资的2倍进行支付,节假期的也就是过年、国庆节或者是元旦等节日上班,会按照平时工资的三倍支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应