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你好,我想咨询下我试用期辞职提前3天领导不批,领导非要一个月后才肯批怎么办

4w浏览 匿名 2018-07-23 广东东莞
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领导不批事假怎么办
在处理员工事假时,企业需根据具体情况判断并决定是否批准。判断依据包括请假原因及是否涉及私人或工作事务。员工需提供合理理由及程序申请休假。若请假理由充足且符合法律规定,领导拒绝批准可能违反公司规章制度或劳动法。遇此情况,员工可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申诉以维护权益。
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