律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的朋友他公司经常加班,可是加班费不能给其,他想知道我国法律对于加班费差额是怎么规定的,谢谢。

帮助10人 6w浏览 匿名 2018-07-29 浙江湖州
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律师解答 共2条
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    上个月的工资数额-加班费=你的工资数 工资数÷21.75=每小时的工资
    按照正常工时周一到周五×150%×当天加班时间=你当天的加班费
    周六周日×200%×当天加班时间=你当天的加班费
    法定节假日×300%×当天加班时间=你当天的加班费
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    7 2018-07-29
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    根据现行法律规定:
    (1)应当由劳动者提供证据材料证明其存在加班的事实;比如工资单、考勤卡。
    (2)如果劳动者证明相关的证据材料由单位掌握,那么单位应当提供。根据现行的法律规定,用人单位有义务提供员工离职前2年内的工资单备查。如果单位不提供,将承担不利的法律后果。
    若劳动者没有保留工资单,则用人单位需要提供两年的工资单,劳动者只能获得就这两年的加班工资差额部分。
    该公司的《员工手册》长时间未进行修改,劳动合同法在司法实践中法律变化很快,上海市高级人民法院内部指导意见专门对这个问题进行了说明,明确了合同中对工资有约定的,应当按照工资来支付加班费,具体的内容与一审法院中判决写明的理由相同。因此,作为用人单位应当掌握最新的劳动法律,并根据法律的变化及时修改相应的规章制度,避免相应的风险。
    全文
    10 2018-07-29
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朋友公司加班费没有给其,对于加班费差额是怎样的,
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出差工作加班不给加班费吗?
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
北京市信用卡诈骗罪的数额要达到多少
[律师回复] 解析:
关于信用卡诈骗罪涉案金额的判定基准主要包括以下三个层级:
首先,当涉案金额介于人民币伍仟元至伍万元之间时,根据相关法律法规,应当被视为犯罪数额较大;
其次,倘若涉案金额坐落在人民币伍万元至伍拾万元之间,则应依法认定为犯罪数额巨大;
最后,若涉案金额超出人民币伍拾万元之限,便将被严肃地认定为犯罪数额特别巨大。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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加班费差额怎么举证?
根据现行法律规定:1、应当由劳动者提供证据材料证明其存在加班的事实。比如工资单、考勤卡。2、如果劳动者证明相关的证据材料由单位掌握,那么单位应当提供。根据现行的法律规定,用人单位有义务提供员工离职前2年内的工资单备查。如果单位不提供,将承担不利的法律后果。
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劳动纠纷
帮信罪获利金额达30万会判多久
[律师回复] 解析:
根据相关司法规定,涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪且收益达到三十万元人民币者,可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚,具体量刑标准包括但不限于以下九个方面:
1、涉及到支付结算金额在二十万元人民币以上的情况;
2、通过投放广告等途径提供资金支持超过五万元人民币的行为;
3、违法所得数额在一万元人民币以上的现象;
4、对三个及以上对象提供了帮助的行为;
5、在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与帮助信息网络犯罪活动的情况;
6、被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的情况;
7、收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)的行为;
8、收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的行为;
9、其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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加班费工资差额如何扣税?
加班费是员工报酬的组成部分,需要缴纳个税,加班费算入当月工资,扣除5000元起征点后,余下的部分根据税率累计计算。员工在周末及法定假日加班干活,企业应当支付加班费。在支付加班费之前,企业应当代扣个人所得税。
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劳动纠纷
受贿罪数额浙江省是多少
[律师回复] 解析:
若行为人涉及受贿金额超越三万元人民币的范畴,或者虽然未能触及到这个具体数值,但仍然多次实施索要贿赂行为;
或积极主动为他人带来任何不应当获得的利益,从而导致政府财产及公共利益遭受重大损失;
亦或是无视法律规定,为他人谋求职位晋升与调整等情况,均应被视为违法行为,并有可能引发犯罪事件的发生。
除此之外,如果行为人滥用职权,公然向他人索要财物,不论这种要求是否为他人带来实际利益,都已经构成了受贿罪的事实。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》规定,对于索贿行为必须给予严惩。
也就是说,只要在非法获取他人财物的同时,确实有为他人谋求利益的真实意图,就足以构成受贿罪。
因此,为他人谋求的利益是否合法、是否得到落实,并不能对受贿罪的成立产生实质性影响。
再者,国家公务人员在经济活动中违反国家相关法律法规,以各种名目私下收取回扣和手续费并占为己有的行为,同样会被判定为受贿罪。
在极其罕见的情况下,国家工作人员的直系亲属甚至可能成为受贿罪的共同罪犯,即便他们本身并非国家工作人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物;
为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家
收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
农村开私人小型加油站手续怎么办理
[律师回复] 解析:
在中国,私人开设加油站必须遵循相应的流程并办理齐全的相关手续,其中包括但不限于如下几个重要环节:
首先,必须先完成对加油站名字的核准工作;
其次,务必提交特许经营许可证的申请;
紧接着,要带着已经获得批准的核准通知书以及经营许可证,连同申请人的详细个人资料一起向当地的登记机关提出正式申请;
最后,只有当登记机关经过严格审查后,确认所有条件均已满足,才会颁发营业执照给申请人。
法律依据:
《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施细则》第十六条
在办理登记、备案事项时,申请人应当配合登记机关通过实名认证系统,采用人脸识别等方式对下列人员进行实名验证:
(一)法定代表人、执行事务合伙人(含委派代表)、负责人;
(二)有限责任公司股东、股份有限公司发起人、公司董事、监事及高级管理人员;
(三)个人独资企业投资人、合伙企业合伙人、农民专业合作社(联合社)成员、个体工商户经营者;
(四)市场主体登记联络员、外商投资企业法律文件送达接受人;
(五)指定的代表人或者委托代理人。
因特殊原因,当事人无法通过实名认证系统核验身份信息的,可以提交经依法公证的自然人身份证明文件,或者由本人持身份证件到现场办理。
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加班费差额按最底工资算吗?
加班费差额不是按最底工资算的,企业安排员工加班干活,应当根据劳动法规定支付加班费,最低标准是本人工资的1、5倍,企业支付基本工资后,差额部分应当也根据实发工资确定,可以用月工资折算出日工资。如果按照最低工资计算,员工加班费会少拿。
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劳动纠纷
行贿罪立案金额要达到多少
[律师回复] 解析:
对于行贿罪的立案金额,一般来说是三万块钱起步。
但是,如果行贿的具体金额在一万元以上但不足三万元时,只要满足以下条件中的任何一项,也应该按照行贿罪进行法律追责:
(1)行贿对象人数超过三人以上;
(2)行贿资金来源于违法所得;
(3)通过行贿手段来获取职位升迁或者岗位调动;
(4)向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等方面监督管理的国家公职人员行贿,并实施了非法活动;
(5)向司法机关工作人员行贿,对司法公正产生了不良影响;
(6)给社会带来的经济损失达到五十万元以上但未满一百万元。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
职务侵占罪多少金额可以判拘役
[律师回复] 解析:
1.若职务侵占金额达到或超过六万元,则将被视为职务侵占罪成立;
2.若形成了职务侵占罪行,通常将面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚;
3.职务侵占罪特指公司、企业或其他相关单位的人员,利用其职位上的便利条件,非法将所在单位的财务占为己有,且涉案金额较大的违法行为。
为了确认犯罪嫌疑人的职务与身份,需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同等相关文件;
同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料;
此外,还需调取财物账目等关于犯罪对象及其数额的关键证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
即使职务侵占全额退还,仍可能面临刑事审判。
职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然产生,不论是否已归还财产,均需承担相应的法律责任。
量刑标准主要依据具体的涉案金额大小而定,若涉及到侵占罪数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,在综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素后,可以根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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周末出差算加班还是差旅?
周末出差算加班,职员只要是被单位派遣出差,就可以获得加班费,或者也可以享受单位的其他出差福利,对于职员个人而言,被单位派遣出差,只要自己能够在既定的时间内完成任务,就可以拥有一部分属于自己的时间,在出差期间,完成工作只有不受到单位的限制。
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劳动纠纷
贵州侵占罪立案数额标准怎么界定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪,其涉及到的刑罚等级主要分为以下四个层次:
1、涉案金额如达到六万元及其之上,将属于数额较大范畴,也就是我们俗称的最低刑事立案标准;
而超过这一范畴的即可被称为数额巨大,这个底线是一百万元,但不得大于一百五十万元。
如果您的涉案金额达到了数额巨大的标准,那么您将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需要缴纳罚金;
2、如果您的涉案金额超过了数额巨大的标准,那就可以被认定为数额特别巨大,此时您将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金。
为了证明您的犯罪事实,我们需要调取相关的证据材料,包括被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,这些都是用来证实您的职务以及身份的重要依据。
此外,我们还需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。
值得注意的是,即使您已经全额退还了职务侵占所得,仍有可能面临法律制裁。
因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其危害后果已经产生,因此无论您是否退回财产,都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准,则取决于您的具体涉案金额。
若涉嫌侵占罪数额较大,您将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
然而,如果您能够积极退赃、退赔,并且综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,我们可以根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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