公司每个月截止哪一天必须给员工缴纳社保，超过哪一天开始缴纳滞纳金，比例是多少

[律师回复] 那你有没有完整的聊天记录啊

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 因何事而起？有动手吗

[律师回复] 如果不是你自己想要辞退的话，是可以要求补偿的。

[律师回复] 您好！你反映的情况，可向当地劳动保障监察部门投诉，要求用人单位补缴社保费。

[律师回复] 按照工伤标准，因工受伤的，拇指第一指间关节断离构成九级工伤。

[律师回复] 解析：
若涉及此非法集资案件的出纳员离职后，那么他将被视为参与了整个犯罪活动，并且需要负有相应的刑事法律责任。在涉嫌构成集资诈骗罪的情况下，出纳员通常需面临五年以下的有期徒刑或拘留，同时还要缴纳二万元至二十万元之间的罚金。而在涉嫌构成非法吸收公众存款罪的情况下，出纳员则可能面临三年以下的有期徒刑或拘留，以及罚款或者单独的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.在法律层面上，涉及到帮信罪名的案件中，退赃乃是必要之举。
2.按照现行法规来看，违法分子犯下帮信罪行后，通常会被判以三年以下的有期徒刑或拘役，同时附加处以罚金或单处罚金等严厉惩罚措施。
然而，若能提前返回所涉赃款，便可获得相应的减刑待遇，甚至在犯罪性质并非极其恶劣的情况下，最高可望免除刑事处罚。
此外，对于最终达成和解协议的案件，公安机关有权向人民检察院提出从轻处理的建议，而人民检察院亦可向人民法院提出类似的从宽处罚建议；
至于那些犯罪情节相对较轻，无需判处刑罚的案件，检察机关则可能做出不起诉的决定。
值得注意的是，如果帮信罪行对受害者造成了实际损失，那么违法分子就必须承担起赔偿受害人的责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
详细执行方法为：对于开设赌场罪的涉案人员所获得的所有非法财产，应依法进行追缴或要求其进行赔偿退还；对于受害者的合法资产，应该在最短时间内予以归还；对于违法物品以及用于实施犯罪行为的个人财物，应当依法予以没收。对于没收的财物和判处处罚金，应一律上交给国家财政部门，任何情况下都不得擅自挪用或自行处置。
法律依据：
《刑法》第三年百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
如您遭遇了财产被盗窃的情况，我们强烈建议您立即向当地公安部门报案，这样一来如果案件得以成功侦破，您的损失有望得到挽回。
依据我国现行的相关法律法规，对于盗窃公共或私人财物的行为，如果涉案金额达到一定标准，或者属于多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等特殊情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在私营企业中，出纳员私自挪用公款的行为无疑是一种极其严重的违反法律的行为，它既侵犯了企业的经济权益，又破坏了法制社会所追求的公正与公平原则。
依据相关法律法规，所谓的挪用公款罪主要是指公司、企业以及其他特定单位中的职员，他们利用自己在职务上的便利条件，将本单位的资金擅自挪作他用，或是专供个人使用，抑或是借予他人使用的行为。针对私人企业出纳员挪用公款这一问题，具体的处理方式会因情节轻重及涉案金额大小而有所差异。若其挪用公款的数额较大，且已超过三个月仍未归还，或者是将公款用于营利性活动或非法活动等情况，那么便构成了挪用公款罪，应当受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。倘若犯罪情节特别恶劣，那么刑罚将会加重至五年以上有期徒刑。若是犯罪数额极为庞大且罪犯拒绝归还赃款，那么便可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百一十四条
董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收违法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
很抱歉，目前出现上述问题的可能性包括银行系统与社保缴费体系精密衔接所产生的对接问题，以及由于企业缴纳的社保费用不足而导致税务部门无法顺利划拨至社保账户。针对该问题，我建议您首先确认自己的个人身份信息是否正确无误；倘若信息无误，则需进一步核实公司是否确实已按照规定为您缴纳了相应的社保费用。若您发现存在疑虑且无法通过常规途径解决，我强烈建议您前往当地人力资源和社会保障局进行详细咨询。作为公民，我们享有合法权益，有权监督所在单位为我们缴纳社保费用的具体情况。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
在我国现行税收制度下，对于土地使用权，并不需要强制征收房产税。而对于那些被记录在公司无形资产中的土地使用权情况，作为房屋等不动产所应承担的土地价值的那一部分，为准确计算房产税，这些地价亦应该并入房产原始价值之内进行计税处理。
然而，值得注意的是，以国家授权经营、作价入股等特殊方式对土地进行估值并入账的划拨土地，其价值并非来源于取得土地使用权时所支付的价款，因此，这部分价值并不需要计入房产原值，进而也无需缴纳房产税。
法律依据：
《中华人民共和国房产税暂行条例》第二条
房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。产权出典的，由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的，或者产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳。

[律师回复] 解析：
在深圳地区，对于确定社会保险的缴纳期限，关键在于紧密围绕参保的个体的实际缴费年期，以及对其视同缴费年期所占据的比重进行全面而深入的评估与考量。而视同缴费年期，其计算方式则可以表达为：视同缴费年期=个人实际缴费年期×社会平均工资水平÷个人实际工资水平。需要指出的是，社会平均工资水平，是由国家统计部门依据全国各地的工资数据进行精确核算后得出的，通常情况下，每年都会有相应的更新。
至于深圳市的养老金体系，它主要由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金这三大部分组成。更为详细地说，以下便是针对各个部分的计算方法的详细阐述：
首先是基础养老金，其收益率的计算公式如下：退休年度城市上年度城镇单位就业者每月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
1.当纳税人实际所缴纳的税费超出其应缴纳税额时，税务机关有责任在发现该情况之后立刻采取措施予以退还。
2.如果税务机关未按照规定予以退还超额部分的税款，那么纳税人有权在发现自己多缴了税费的那一天开始算起的三年之内，向税务机关提出退还申请。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第五十一条
纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还;纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还;涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。

[律师回复] 解析：
该行为属于非法操作。必须严格依据员工实际收入水平作为社会保障基金的缴费基准进行缴纳，且此缴纳额度须与纳税申报的金额相等，否则便构成违法行径。这正是国家将企业社保征缴工作由原单位主导改为税务部门负责征收的主要原因。在缴纳社会保障基金之际，员工本人当月的岗位平均薪酬（统筹范围内）应当作为缴费基础数值计算，其中应当涵盖加班费用、绩效奖金等额外津贴；而在计算过程中，可以扣除由雇员自行承担的各项保险费用以后再确定。换句话说，您所需要支付的社会保障基金数额应当高于个人所得税的基础金额。
然而，社会保障基金的缴纳有其明确的上下限规定，具体标准因地区差异而有所不同。通常情况下，下限为当地政府设定的最低工资标准，而上限则大致相当于当地平均工资的三倍左右。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

[律师回复] 解析：
1.在实践中，员工有权直接向用人单位申请补缴社保费用；或者更进一步地，他们还可以直接提出解除与用人单位之间的劳动关系，而在这种情况下，即使解除了劳动关系，用人单位仍然有义务对其员工进行社保的补缴工作。
2.依据我国《劳动法》的相关规定，当劳动者与用人单位建立起劳动关系之后，用人单位就必须按照法律法规的规定，为劳动者缴纳各种类型的社会保险。若用人单位未能履行这一义务，那么它将被视为违法行为，劳动者可以以此为由，立即提出解除与用人单位之间的劳动关系。
3.当劳动者提出解除与用人单位之间的劳动关系时，用人单位仍然需要承担起补缴社保费用的责任。
具体来说，养老保险和医疗保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担的，因此，如果用人单位选择补缴社保费用，那么劳动者也应该相应地补缴自己的那部分。
此外，由于用人单位的违法行为，劳动者还有权要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
当职工个人的薪资收入超过上年度全市全体职工的平均水平的三倍时，我们会将以过去一年全市职工的平均工资的三倍作为其缴纳社会保险费的基准数额；反之，如果职工个人的薪资收入低于上年度全市职工的平均水平的六成，那么我们就会以过去一年全市职工的平均工资的六成为其缴费的基准数额。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在经过劳动仲裁机关确认为具有事实雇佣关系之后，劳动者有权向相关劳动监管部门进行投诉，请求其敦促用人单位履行法定的补缴社会保险义务。在这里所说的“补缴社保”，通常是指在个人面临购房、落户以及办理退休等重大决策时，由于自身累积缴纳的社会保险期限未能满足享受特定福利待遇的要求，因此必须对过去未曾足额缴纳的月份进行补充缴纳，以确保能够充分享受到应有的社会保障权益。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
四川省对医疗保险缴费年限做出如下规定：凡参与基本养老保险的个体人员，若计划加入基本医疗保险并在法定退休年龄时获得资格，那么基本医疗保险的实际连续缴纳期限必须符合以下要求：男性参保者需满足至少30年的缴纳期限，而女性则需要达到至少25年的缴纳期限。对于未能满足上述缴纳期限的个体人员，他们应当在申请退休手续之时，按照当地上一年度退休人员的平均医疗费用作为基准，以自然年度为单位进行计算，每年按照10%的比例逐年递增，一次性地补足所欠缺的基本医疗保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。