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我自愿周末在公司加班。但是现在又出了意外事故受了工伤,我不知道要怎么处理。那么关于周末自愿加班算工伤吗?认定工伤的条件有哪些?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2018-07-30 辽宁朝阳
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律师解答 共1条
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    《工伤保险条例》第十四条作了规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;”也就是若要认定为工伤,需要满足三个要素:工作时间、工作原因及工作场所。自愿加班的构成要件若满足这三个要素,则发生意外受伤属于工伤,反之不是。
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    11 2018-07-30
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周末加班是自愿的还是强制的?
周末加班属于自愿的情形,公司强迫员工周末加班属于违法的情形,员工被强制加班可以拒绝的。我国法律明确规定,加班要符合劳动者自愿的原则,如果因为经营需要而加班的,要付给劳动者必要的加班费,并且加班应以不损害劳动者健康和自愿为基本原则的。
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在厂里上班,因工伤住院了,工伤赔付的费用包括二次手术吗?
[律师回复] 针对您提出的问题,工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳:

工伤赔付范围:

根据公开发布的信息,工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着,如果您因工伤需要接受二次手术,那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。

法律依据:

您可以参考《工伤保险条例》的相关规定,特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出,工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗,包括二次手术,都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定,都将由工伤保险基金支付。

具体费用:

二次手术的费用,包括手术费、治疗费、药品费等,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准,都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。

其他赔付项目:

除了二次手术费用外,工伤保险还可能包括其他赔付项目,如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。

综上所述,工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术,相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前,通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定,以确保您的权益得到充分保障。
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周末加班路上摔伤算不算工伤?
周末加班路上摔伤不算工伤,只能是个人意外伤害,有商业意外险的,由保险公司赔付。员工在上班路上发生人身伤害能评上工伤必须符合一定条件,就是受伤是因为交通事故,并且自己不承担主要责任,这样,其可以按照步骤申请工伤赔偿。
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周末加班几倍工资
用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;星期天上班属于休息日加班需要以工资标准的200%支付劳动者工资。
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周末加班工工资怎么算?
周末加班工资的一般算法是不能低于百资的百分之二百来进行计算,而对于平时加班一般给出的标准是工资的百分之一百五十,而对于节假日加班的话一般就是工资的百分之三百。
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