我提前了一个月找辞职，但他不批，还不给我辞职单，下个月2号我要回家体检当兵，急辞职可以辞到吗

看具体情况定。依据《劳动合同法》第三十八条的规定急辞职的，用人单位必须帮劳动者办理离职手续、支付剩余的工资，而且要支付职工每工作一年一个月的经济补偿金。用人单位不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者急辞职的，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

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紧急辞职公司要扣一个月的工资是属于不合法的行为，虽说我国要求劳动者离职要提前一个月，但是如果没有达到这种做法，那么用人单位也没有权利扣克劳动者的工资，这种是需要承担责任的。

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