律图审稿专业委员会3轮严审

我家里一个亲戚想要去我的单位上班,但是是临时工,他的年龄比较大了,大概五十多岁,一直处于打工的状态,所以我想问问单位里的非全日制用工有年龄限制吗,如果有的话,需要开具什么样的年龄证明吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-08-04 浙江杭州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用工年龄限制《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。以上就是对非全日制用工有年龄限制吗的回答,有不明白的还可以继续问我。
    全文
    10 2018-08-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6206位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位里的非全日制用工有年龄限制吗,需要开具什么年龄证明吗
一键咨询
  • 138****3406用户3分钟前提交了咨询
    170****3104用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    141****5304用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    148****7155用户2分钟前提交了咨询
    144****8625用户1分钟前提交了咨询
    150****6384用户3分钟前提交了咨询
    147****2631用户2分钟前提交了咨询
    136****1848用户4分钟前提交了咨询
    147****0572用户1分钟前提交了咨询
    138****0282用户3分钟前提交了咨询
    166****3350用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
  • 金华用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    174****2408用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    177****2740用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    132****7868用户4分钟前提交了咨询
    157****3783用户1分钟前提交了咨询
    146****5253用户3分钟前提交了咨询
    164****8517用户3分钟前提交了咨询
    150****8072用户4分钟前提交了咨询
    176****6807用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    173****7353用户4分钟前提交了咨询
    132****4117用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    175****7127用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    148****8361用户4分钟前提交了咨询
    138****7384用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    165****0086用户2分钟前提交了咨询
    154****4684用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    156****6071用户4分钟前提交了咨询
    137****3065用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    156****8157用户3分钟前提交了咨询
    153****8853用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    171****4277用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    132****7678用户2分钟前提交了咨询
    138****5260用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    144****1464用户1分钟前提交了咨询
    158****8087用户2分钟前提交了咨询
    145****7567用户4分钟前提交了咨询
    178****5326用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    144****6653用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    170****8382用户1分钟前提交了咨询
    170****1440用户3分钟前提交了咨询
    173****3867用户3分钟前提交了咨询
    157****8000用户4分钟前提交了咨询
    175****0357用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    160****1136用户1分钟前提交了咨询
    143****6862用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    176****3474用户2分钟前提交了咨询
    178****4623用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    173****1608用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    176****7236用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    143****4502用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****2033用户2分钟前已获取解答
南通180****3506用户4分钟前已获取解答
沭阳152****1848用户2分钟前已获取解答
非全日制用工的年龄限制是什么?
非全日制用工的年龄限制是十六周岁,企业不能招用没有满十六周岁的未成年人作为非全日制用工,如果是特别的单位包括文艺、体育单位招用未满十六周岁的未成年人需要按照国家相关的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
非法拘禁2天判多久
[律师回复] 解析:
针对非法拘禁他人两天的定罪量刑问题,需要结合多种因素进行全面分析与权衡。通常情况下,若有人违反法律规定非法限制他人行动或以任何其他方式非法剥夺他人人身自由,一旦被查明事实,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣行为,则需加重其刑事责任。
值得注意的是,若非法拘禁行为持续时间超过24小时,便可视为刑法所定义的“情节严重”之一。
然而,仅仅拘禁两天,若无其他严重犯罪情节,在量刑方面将会得到相对较轻的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6201位律师在线
立即咨询
强奸罪年龄是怎么划分的
[律师回复] 解析:
在判定强奸罪中的年龄范围时,我们主要关注的是刑法中的刑事责任年龄问题。
依据我国相关法律法规,年满十四周岁者倘若被认定犯有强奸罪行,应当承担相应的刑事责任。
然而,针对未满十四周岁的人群所实施的强奸行为,尽管他们并不需要对该罪行负责,但却有可能会受到其他相关法律程序的处置,例如采取收容教养的方式进行教育管理。
此外,无论未满十四周岁的幼女是否出于自愿与其发生性关系,均将以涉嫌强奸罪依法追求其刑事惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
非全日制退休年龄是怎么规定的
根据法律,劳动者达到特定年龄后应离职。我国规定,非全日制用工男性六十岁、女性干部五十五岁、女员工五十岁退休。特殊岗位如井下、高温等,男性五十五岁退休,女员工因病或非因公致残四十五岁退休。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
全日制博士算工龄吗
全日制博士毕业生在工龄计算上通常具备相关资格。工龄一般从毕业生持派遣证到单位报到、档案存入单位开始计算。因此,建议博士毕业生及时持派遣通知书报到,确保工龄正确计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如何证明实际年龄
1.书证如户籍、出生记录、免疫卡和学生档案等可反映犯罪嫌疑人的年龄,但可能因管理疏漏、证明不规范或家长擅自更改而失真。 2.当书证不足或存在问题时,证人证言,特别是接生员、同月邻居父母、家属的证言,可成为重要依据,需与其他证据相互印证。 3.现代科技如骨骼、牙齿年龄鉴定等可精确判断真实年龄,为案件提供有力支持。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
7100 位律师在线,高效解决问题
法人限制年龄吗
法人代表年龄限制因国家和地区而异。一般而言,法人代表需具备完全民事行为能力,通常要求年满18岁。但某些国家或地区可能对法人代表有特定的年龄上限。因此,具体年龄限制需参考当地法律法规。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应