律图审稿专业委员会3轮严审

我的一位亲戚是一家上市公司的老总,因为经济不景气,这家上市公司已无力支付员工工资,所以我的朋友用股票诈骗员工假意支付工资,那么在这种情况下,股票诈骗员工会判刑吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-04 湖南湘西
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
    法律链接:《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
    全文
    6 2018-08-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司新进员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。
    诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的,应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定,对违法行为人进行处罚。
    诈骗数额达到诈骗罪立案标准的,应当根据《刑法》第二百六十六条规定,对犯罪嫌疑人以诈骗罪定罪量刑。
    诈骗罪的立案标准各地不一,例如:北京市为3000元(北京市高级人民法院、北京市人民检察院、北京市公安局《北京市关于盗窃罪、诈骗罪、侵占罪、抢劫罪等八种侵犯财产犯罪的数额标准》)、上海市为4000元(上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局根据刑法和最高人民法院《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的司法解释》)
    《治安管理处罚法》:
    第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
    《刑法》:
    第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
    全文
    11 2018-08-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6461位律师在线平均3分钟响应99%好评
因公司无力支付员工工资而股票诈骗员工会判刑吗?
一键咨询
  • 140****3534用户3分钟前提交了咨询
    177****0631用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    135****6183用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    161****4753用户4分钟前提交了咨询
    161****4586用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    163****8021用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
  • 153****2645用户2分钟前提交了咨询
    168****4062用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    136****3785用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    135****8626用户3分钟前提交了咨询
    170****1060用户1分钟前提交了咨询
    161****1008用户1分钟前提交了咨询
    176****0188用户2分钟前提交了咨询
    151****8643用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    172****3177用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    135****8476用户4分钟前提交了咨询
    147****7580用户1分钟前提交了咨询
    137****4468用户2分钟前提交了咨询
    130****5271用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    166****4566用户2分钟前提交了咨询
    163****5343用户2分钟前提交了咨询
    133****5633用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    148****3663用户4分钟前提交了咨询
    164****8243用户3分钟前提交了咨询
    167****0508用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    142****6436用户4分钟前提交了咨询
    162****7443用户3分钟前提交了咨询
    140****3078用户3分钟前提交了咨询
    133****6673用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    145****6184用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    147****7767用户2分钟前提交了咨询
    166****2727用户3分钟前提交了咨询
    136****1707用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    167****7244用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    154****1061用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    136****5350用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    171****4583用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    136****2057用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    152****2401用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    158****3077用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    178****5781用户4分钟前提交了咨询
    176****4071用户3分钟前提交了咨询
    132****7144用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    150****8654用户2分钟前提交了咨询
    176****4138用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    166****1138用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    144****7225用户2分钟前提交了咨询
    178****5735用户4分钟前提交了咨询
    135****7251用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    178****5837用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****9452用户4分钟前已获取解答
盐城178****3474用户1分钟前已获取解答
沭阳181****9782用户1分钟前已获取解答
因员工不能胜任工作而解雇如何支付经济补偿金
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与因员工不能胜任工作而解雇如何支付经济补偿金相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因员工不能胜任工作而解雇怎样支付经济补偿金
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着因员工不能胜任工作而解雇怎样支付经济补偿金的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如果因公司搬往外地而辞退员工需要支付补偿金吗
公司搬往外地就辞退员工的这种行为当然需要支付补偿金,公司可以辞退职工的法定情形当中并不包含变更经营地址。因经营地址的变动就辞退员工属于绝对的违法行为,经济赔偿金按照被辞退职工的实际工龄计算,一般最多补偿不超过12个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工因为公司拖欠工资而辞职有补偿金吗
职工因拖欠工资才离职的话是有补偿金的,像这种情况员工也属于被迫离职。经济补偿金一样是按照本人的工作年限计算的,除此之外,还可以通过投诉或申请劳动仲裁等方法,让用人单位支付之前拖欠的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6842 位律师在线,高效解决问题
公司因离职证明而辞退员工是否合法
仅仅因为离职证明就辞退员工的行为是不合法的,离职证明的话只能是在终止劳动关系的时候才要出具这样的一份证明,就算是职工自己提出来要离职的,公司也有义务给职工出具离职证明。职工有重大过错的或其他特殊情况的,才能辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应