律图审稿专业委员会3轮严审

已经2个礼拜没让休息这个礼拜又通知不让休。还不给加班费

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-08-11 浙江杭州
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    不合法;所谓“临时工”,已不是法律上的概念,在劳动法领域而言,都是合同制员工,不管时间长短,同样受劳动法的保护。企业拒不支付加班工资的,员工可以向劳动部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,以维护劳动者的合法权益。
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    9 2019-06-19
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如果双方都不愿意直接抚养孩子,走法律程序时,法院会综合考虑双方的抚养能力和条件、孩子的利益等因素来判定抚养权归属。

鉴于您妹妹目前没有抚养能力,而男方态度强硬也不愿意抚养,法院可能会考虑以下几种方式:

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