您好，我是一个高中毕业准备上大学的学生，暑假出来做暑假工，中介一开始说有暑假工打，是十块钱一小时，等我们去到后又说没有十块一个钟的了，只有八块。然后帮我们找了一个正规厂做计时工，要做够三个月，但中介承诺会帮我们辞职，但会扣一千块钱，而且在进厂前还收了每个人两百块钱，等到我们辞工时，要我们签罚款单，要我们罚款一千块钱，我们现在还没做够一个月，没够试用期，我们该怎么办

1。关于做暑假工要签合同吗我觉得是需要签合同的。2。短期劳动合同3。不签合同你去工作，已经发生了劳动关系，但很难证明。如果企业不付工钱，是很难追求责任。
4.跟老板沟通，努力争取。如果是非正规的民企，不签合同很常见。就看你们之间的信任度如何了。要是找不到其他的工作，你又想做，那就做，注意安全。
5.你们应该上过法律基础知识吧那些基本够用了。想更好的用法律保护自己，建议学经济法、劳动法、民法、刑法。暑假打工主要是为了锻炼和积累经验，至于报酬可以放在次要位置。但首先要保证自己的人身安全。就算是正规企业跟你签了劳动合同，也一般会注明不管保险的。短期打工就是这样。所以自己要注意。