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工伤场所和非工伤场所的区别是什么?工伤场所和非工伤场所的区别是什么?

4.4w浏览 匿名 2018-08-13 哈尔滨
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律师解答 共1条
  • 张冰燕律师
    张冰燕律师
    是否为劳动关系,是否在工作场所及履行工作职责时受伤,是否为上下班期间。
    全文
    9 2018-08-14
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工作场所自己摔伤算不算工伤?
工作场所自己摔伤显然是不可以算工伤的,我国法律上对工伤的认定条件是由于工作原因导致的才算,因自己的原因导致的,甚至是与他人打架斗殴导致受伤的情况,显然是不可以享受工伤待遇的。
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在工作场所受伤是否能认定工伤?
在工作场所受伤不一定能认定工伤,根据规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以被认定为工伤。在工作场所受伤的职员,若是想要被认定为工伤,也可以向有资质的机构提出工伤认定的请求。
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在工作场所受伤的农民工如何定工伤?
在工作场所受伤的农民工若是想要认定工伤,需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请,提出请求的时候,需要提交诸如工伤认定申请表、劳动合同等与用人单位存在劳动关系等的证明材料。
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工伤非得有现场证人吗
不是。证人证言只是工伤认定中用以对事实的确定。若有的话最好,若没有可以由用人单位进行举证,举证责任在单位。如果单位不能举证证明你不是工伤,那么劳动局一般会认定单位举证不能,从而认定你为工伤的。
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看守所多久同意律师会见
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》所明文规定,自犯罪嫌疑人被侦查机关进行首次讯问或实施限制人身自由的强制性措施之日起,辩护律师有权随时与当事人取得联系。依照惯例,看守所将在收到律师提交的会见申请后,尽速于48小时内在许可条件下安排这次会面,然而,由于实际情况的复杂多变,例如需要对律师身份进行核实以及为会面提供适宜的场所等等,具体的会面时间可能会有相应的延误。因此,尽管律师通常能够迅速地获得会见的机会,但是并没有明确且固定的时间限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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在工作场所被狗咬算不算工伤?
在工作场所被狗咬是否算工伤看具体情况,如果是出于工作原因受伤则可以认定工伤,如果不是仅仅是意外的话,不能算工伤,被咬伤的职工,可以去找饲养够的主人索要医疗费用等赔偿。认定工伤基本的原则就是三工原则。
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工伤赔偿
非法拘禁罪律师如何咨询
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的咨询中,作为律师我们需要关注以下几个关键性的环节:
首先,判断该行为是否满足非法拘禁的要件;这包括深入了解是否存在合法的拘留或逮捕令,观察拘禁的时间、场所及手段是否具有合理性,以及审视是否存在职权滥用或个人私怨的可能性。
其次,全面了解受害者的相关信息:我们应该积极收集受害者的证词,力求准确地掌握他们所经历的被拘禁的具体情节,以及可能遭受的身心创伤。接下来,细致地分析各类证据:通过全面分析和评估已有的证据对于被告人的利与弊,包括但不限于监控录像、目击证人的证言等等。
然后,探讨可能的辩护策略:这可能包括对证据合法性的质疑,主张自卫或紧急避险的权利,或者证明被告人对拘禁事件毫不知情。
最后,为当事人提供全方位的法律援助:我们需要向当事人详细解释可能面临的刑事处罚,帮助他们理解诉讼程序,并提供专业的法律建议。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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