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您好,提前一个月辞职之后,离职之后工资可以结清吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-08-15 浙江金华
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律师解答 共1条
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    按照法律规定是在离职当天结清工资的,但是一般公司会按照实际发放工资的时间一起发放,这个需要员工和单位协议即可。rn《工资支付暂行条例》rn第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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    13 2019-06-18
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辞职必须一个月之后才能走吗
如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。
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非吸案件中提供银行卡是什么罪
[律师回复] 解析:
在涉及到非法吸收公众存款的相关案件处理过程中,有初衷的人向其他人提供其个人银行账户的行为,很有可能会导致触犯相应的相关法律法规,例如涉嫌洗钱犯罪或协助信息网络犯罪活动等罪行。之所以出现这种情况,是由于这类行动可能会被不法分子或者其他违反道德伦理规范的人利用,将其作为非法所得的转移工具,甚至是作为非法活动的资金流转路径。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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教您如何打官司之重视诉讼时效
刑事诉讼中叫作“追诉时效”,是法律规定对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。超过了这个期限,就不再追究刑事责任,或者不起诉,或者终止审理。法律作出这样的规定,1、便于司法机关集中警力处理好当前的案件。2、有些案件经过了很长时间,证据也不好取得。
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教您如何打官司之怎么写辩护词
1、关于态度问题。辩护人从保护被告人合法权益的角度,提供法律上的意见,以事实为根据,以法律为准绳,从而作出公正判决,使被告人受到公平合理的裁判。2、关于辩护的内容。这要根据不同的具体案情,突出主要观点,不能不分主次,面面俱到,以防主要观点被冲淡。
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教您如何打官司之什么算新证据
1、一审程序中的新的证据包括:当事人在一审举证期限届满后,新发现的证据。当事人因为客观原因,无法在举证期限内提供,经人民法院准许,在延长的期限内仍无法提供的证据。2、二审程序中的新证据包括:一审庭审结束后,新发现的证据。当事人在一审举证期限届满前,法院经审查认为,应准许并且依当事人申请调取的证据。
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职务侵占罪起诉费多少钱
[律师回复] 解析:
在刑事案件办理中,为了保证公平公正公开的原则,案件收费是根据各个办案阶段分别计价来确定收费标准的。譬如说在侦查阶段,每项业务收费的价格通常会在2000至10000元之间浮动;而在审查起诉阶段,每个业务的收费也往往是在2000到10000元左右变动;
至于到了审判阶段,每个业务的收费则可能会在4000至30000元之间波动。
值得注意的是,这些收费标准都是有一定的下调空间的,这就意味着收费的高低并不仅限于上述的范围之内。如果是指控方或者上诉人上诉到法院进行二审、死刑复核、再审及申诉案件,以及刑事自诉案件,那么他们需要支付的律师服务费用就是按照一审阶段的收费标准来计算的。
另外,如果同一位律师事务所应邀代理一个案件的多个阶段,到了第二个阶段开始,收费标准就可以适当的降低了。
此外,若是被害者提出刑事附带民事诉讼请求的案件,那他们需要支付的律师服务费用就应该按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
最后,如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实的话,那么他们需要支付的律师服务费用就可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工伤鉴定后待遇是离职好还是不离职好?
工伤鉴定后待遇肯定是不离职的情况下比较好。因为不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、交通费和食宿费、生活护理费、辅助器具费、劳动能力鉴定费用等相关的费用。
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