各位律师好，我最近大学马上就要毕业了，我们毕业老师说让我们签订三方协议但是我把三方协议搞丢了不知道三方协议遗失怎么办

[律师回复] 需要审核你们的合同进行确定的

[律师回复] 你 好，您想问学费退费的问题吗？两三个月了剩余的学费退了吗？

[律师回复] 你的问题很常见，具体沟通下

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 就近地镇街(园区)户政办证窗口 工

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 可以按照医疗费用以及其他相关损失赔偿

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题

[律师回复] 您好，没有离职证明是不可以领取的。

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 在学校打人会有什么后果?具体情况可以说说

[律师回复] 劳务合同没有试用期，应该是签订的劳动合同吧，如果是劳动合同，试用期提前三日通知用人单位即可离职

[律师回复] 你好！根据你的描述，同学玩闹过程中，某一方因为另一方的行为受到伤害，那么造成伤害的一方需要承担相应的责任。如果双方都有过错，那么双方都需要承担责任，责任的大小根据各自的过错程度来决定。
学校也需要承担一定的责任，特别是当学校不能证明自己已经尽到了教育、管理职责的时候。因为学校对学生有教育、管理的职责，如果学校在教育、管理过程中存在疏忽，导致学生受伤，那么学校也需要承担相应的责任。
对于未成年的学生，他们的监护人也需要承担一定的责任。如果监护人没有尽到监护职责，导致学生受伤，那么监护人也需要承担侵权责任。

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！

[律师回复] 您好，根据您的描述并不一定需要学校承担完全责任，但出于义务，代为替孩子监护人缴纳医药费也是可以的。

[律师回复] 在朋友圈骂你，你可以搜集固定证据，向法院起诉侵权。

[律师回复] 您好，可以的，具体说一下

[律师回复] 你好，讲一下具体案情

[律师回复] 双倍工资赔偿是按实发工资计算。用人单位违反法律规定要支付二倍工资的,工资是按实发工资进行计算