律图审稿专业委员会3轮严审

当初入厂面试给的技能绩效1000,每月总工资最低4500/5500的标准,做了一个月多之后通知我技能绩效只有100.第2个月600,到现在已经5个多月了,技能绩效,最低标准4500都未达到,相差太远

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2018-08-19 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
    最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
    全文
    8 2019-05-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6719位律师在线平均3分钟响应99%好评
当初入厂面试给的技能绩效1000,每月总工资最低4500/5500的标准,做了一
一键咨询
  • 河源用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    131****6704用户2分钟前提交了咨询
    166****3401用户4分钟前提交了咨询
    141****7337用户2分钟前提交了咨询
    174****6481用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    143****6524用户2分钟前提交了咨询
    135****1157用户1分钟前提交了咨询
    152****7568用户4分钟前提交了咨询
    167****7728用户4分钟前提交了咨询
    154****0366用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
  • 珠海用户3分钟前提交了咨询
    177****2382用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    168****8541用户3分钟前提交了咨询
    152****5325用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    158****6124用户2分钟前提交了咨询
    141****6746用户2分钟前提交了咨询
    144****0802用户2分钟前提交了咨询
    163****2440用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    163****0782用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    141****8885用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    135****8118用户3分钟前提交了咨询
    148****2521用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    137****1720用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    142****3817用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    166****4164用户4分钟前提交了咨询
    151****8146用户3分钟前提交了咨询
    150****4352用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    166****2660用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    132****0587用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    143****6748用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    154****3332用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    138****3818用户3分钟前提交了咨询
    157****1151用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    163****8253用户3分钟前提交了咨询
    162****6045用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    160****4274用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    175****4127用户1分钟前提交了咨询
    133****3840用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    154****5006用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    160****0104用户2分钟前提交了咨询
    176****3567用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    176****6242用户3分钟前提交了咨询
    160****6071用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    163****5700用户2分钟前提交了咨询
    163****8643用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    142****0745用户4分钟前提交了咨询
    152****2686用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    160****5011用户2分钟前提交了咨询
    151****2800用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    147****4328用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    153****7513用户1分钟前提交了咨询
    157****1177用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****2397用户1分钟前已获取解答
徐州178****1618用户4分钟前已获取解答
无锡135****5726用户1分钟前已获取解答
帮信罪初犯获利1000怎么判
帮信罪获利1000元将会按照三年以下有期徒刑或者是拘役判决。因为一旦构成帮助信息网络犯罪活动作业的,那么都是会按照三年以下有期徒刑或拘役,若是依旧不知道帮信罪初犯获利1000怎么判可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
刑事辩护
广州盗窃罪1000元判刑标准
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪的量刑标准方面,对于涉及到的金额,盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的情况,均应被视为构成了刑法中相应的"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"犯罪行为。而根据相关法律法规,若盗窃所得数额达到或超过较大限度(即较大型)者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;如果盗窃所得数额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也需要承担罚金;
至于盗窃所得数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6897位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
绩效是每个月扣的工资吗
绩效不是公司每个月扣的工资,绩效应该是公司每个月根据职工完成的业绩量给职工计算的奖金,如果员工当月没有任何的绩效,公司可以不发绩效工资,不发绩效工资也不属于扣工资,除了绩效工资之外,员工每个月还有固定的基本工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
帮信罪初犯未获利1000判几年
帮信罪未获利判刑三年以下有期徒刑或者是拘役。根据《刑法》第287条第2款当中明确的规定,明明知道他人从事信息网络犯罪活动,仍然提供相关的技术帮助,将会按照上述的标准来处罚。关于遇到帮信罪初犯未获利1000判几年时我们可以参考以下内容。
10w+浏览
刑事辩护
挪用资金罪1000万量刑怎么算
[律师回复] 解析:
1、根据我国相关法律规定,行为人若擅自挪用公款达人民币1000万元之多,则视为犯有挪用公款罪,并且属于犯罪情节严重、数额巨大的情况,应被判处有期徒刑五年以上。
2、倘若行为人在利用职务之便、擅自挪用公款后,未能及时偿还或退还相应款项,那么将面临更为严厉的惩罚,即被判处有期徒刑十年以上,甚至可能被判无期徒刑。
3、对于国家工作人员而言,如果他们利用职务上的便利条件,私自挪用公款供自己个人使用,或者用于从事非法活动;或者挪用公款数额较大,用于进行盈利性活动;又或者挪用公款数额较大,但超过了三个月仍未偿还,这些都属于挪用公款罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司每个月业绩奖罚违法吗?
虽然依据业绩进行奖惩属于内部规定,但对于员工的管理规范依旧受到劳动法规制。对高业绩的奖励毋庸置疑是合法的,但罚款则是违法的。如果仅仅是对于可能有的奖金进行罚款或者给与合理的处罚则是合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4471 位律师在线,高效解决问题
绩效每月从工资里扣合法吗?
绩效每月从工资里扣是不合法的,绩效工资=基础绩效+奖励绩效。基础绩效占绩效工资的70%,奖励绩效占30%,职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应