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劳动法规定的公司员工发了双薪之后，年底双薪个税怎么算个税
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劳动纠纷刑事拘留五天有安底吗
[律师回复] 解析：
具体情况应根据实际而定：
首先，刑事拘留并非刑事处罚的一种形式。在个人遭受刑事拘留之后，若经调查证实其并未涉及任何违法行为，则可立即获得释放，且不会留下任何案底记录。
其次，倘若在拘留五日之后，当事人仍因涉嫌犯罪而被批准逮捕，最终被判定有罪并执行相应的刑罚，那么他将不可避免地留下案底。
根据明确的法律条文，对于那些被认定为犯罪行为的人，应当依据相关法律法规进行定罪量刑。
然而，对于尚未明确规定为犯罪行为的情况，则不应予以定罪量刑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
具体情况应根据实际而定：
首先，刑事拘留并非刑事处罚的一种形式。在个人遭受刑事拘留之后，若经调查证实其并未涉及任何违法行为，则可立即获得释放，且不会留下任何案底记录。
其次，倘若在拘留五日之后，当事人仍因涉嫌犯罪而被批准逮捕，最终被判定有罪并执行相应的刑罚，那么他将不可避免地留下案底。
根据明确的法律条文，对于那些被认定为犯罪行为的人，应当依据相关法律法规进行定罪量刑。
然而，对于尚未明确规定为犯罪行为的情况，则不应予以定罪量刑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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快速解决“刑事辩护”问题
不是公职人员也适用受贿罪吗
[律师回复] 解析：
依据我国现行的相关法律法规，“非国家工作人员受贿罪”被明确界定为指在公司、企业或其他单位任职的人员，基于其职责权限，以各种手段向他人索要财物或者私自收取他人财物，从而满足自己的私人欲望，且达到一定数额规模的违法犯罪行为。若此类行为由国有企业的员工或国有企业委派至非国有企业中执行公务的人员所实施，那么他们将被判定为犯有受贿罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
依据我国现行的相关法律法规，“非国家工作人员受贿罪”被明确界定为指在公司、企业或其他单位任职的人员，基于其职责权限，以各种手段向他人索要财物或者私自收取他人财物，从而满足自己的私人欲望，且达到一定数额规模的违法犯罪行为。若此类行为由国有企业的员工或国有企业委派至非国有企业中执行公务的人员所实施，那么他们将被判定为犯有受贿罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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强奸罪不成立但有案底该怎样解决
[律师回复] 解析：
在涉及到强奸罪的相关案件中，倘若未能达到立案所需的相关标准，当事人有权请求暂缓立案。
然而，若案件恰属受案机构所掌管的管辖权范畴，且受案机构经过初审评估认为存在犯罪事实，应予刑事追究时，那么该机构应立即启动立案程序。换句话说，只要满足诉讼规定中的立案门槛，包括属于受案机关的管辖权范围以及存在可被视为犯罪事实、具有刑事责任追究必要等要素在内，就必须立刻展开立案调查。
此外，根据法律规定，人民法院、人民检察院或公安机关对于各类报案、控告、举报及自首材料，均需依据各自的管辖权限，迅速进行严格审查。当发现存在犯罪事实，需要追究刑事责任时，应当立即启动立案程序；反之，若经审查认定无犯罪事实，或者犯罪事实极其轻微，无需追究刑事责任时，则不予立案，并须将不予立案的原因告知控告方。如控告方对此结果持有异议，可依法申请复议。
再者，人民检察院有权监督公安机关是否对应当立案侦查的案件进行了立案侦查。若人民检察院认为公安机关未按规定履行职责，或者被害人认为公安机关未对应当立案侦查的案件进行立案侦查，向人民检察院提出申诉时，人民检察院应要求公安机关提供不立案的具体理由。若人民检察院认为公安机关的不立案理由无法成立，应通知其立案，公安机关接收到通知后，必须立即开展立案工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
《刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。
在涉及到强奸罪的相关案件中，倘若未能达到立案所需的相关标准，当事人有权请求暂缓立案。
然而，若案件恰属受案机构所掌管的管辖权范畴，且受案机构经过初审评估认为存在犯罪事实，应予刑事追究时，那么该机构应立即启动立案程序。换句话说，只要满足诉讼规定中的立案门槛，包括属于受案机关的管辖权范围以及存在可被视为犯罪事实、具有刑事责任追究必要等要素在内，就必须立刻展开立案调查。
此外，根据法律规定，人民法院、人民检察院或公安机关对于各类报案、控告、举报及自首材料，均需依据各自的管辖权限，迅速进行严格审查。当发现存在犯罪事实，需要追究刑事责任时，应当立即启动立案程序；反之，若经审查认定无犯罪事实，或者犯罪事实极其轻微，无需追究刑事责任时，则不予立案，并须将不予立案的原因告知控告方。如控告方对此结果持有异议，可依法申请复议。
再者，人民检察院有权监督公安机关是否对应当立案侦查的案件进行了立案侦查。若人民检察院认为公安机关未按规定履行职责，或者被害人认为公安机关未对应当立案侦查的案件进行立案侦查，向人民检察院提出申诉时，人民检察院应要求公安机关提供不立案的具体理由。若人民检察院认为公安机关的不立案理由无法成立，应通知其立案，公安机关接收到通知后，必须立即开展立案工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
《刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。
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非公司员工职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的确切犯罪构成及其对应的法律制裁，我们在此提供如下关键信息供您参考：职务侵占罪系指行为人作为公司、企业或者其它特定机构的雇员，在其受权范围内，利用职务之便，非法占用本单位财物，并且涉及的案件金额超出六万元人民币的一种严重违反相关法律规定的行为。请留意，这里所提到的“职务侵占罪”中的数额定义上，“数额较大”的下限明确设定在了六万元人民币以上；
至于“数额巨大”的上限，则设定在了一百万元人民币以上。我们真诚希望本次分享能够为您带来一些有益的思考。
另外，如果公司、企业或者其它特定机构的工作人员，在执行职务过程中，利用职务之便擅自将本单位财物据为己有，并且涉及的案件金额超出六万元人民币的话，他们将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还须承担相应的罚金责任；
然而，若涉案金额进一步扩大，突破了一百万元人民币这一界限，那么这类违规行为将被认定为“数额巨大”，进而引发更为严厉的刑事制裁，包括三至十年不等的有期徒刑及相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占罪的确切犯罪构成及其对应的法律制裁，我们在此提供如下关键信息供您参考：职务侵占罪系指行为人作为公司、企业或者其它特定机构的雇员，在其受权范围内，利用职务之便，非法占用本单位财物，并且涉及的案件金额超出六万元人民币的一种严重违反相关法律规定的行为。请留意，这里所提到的“职务侵占罪”中的数额定义上，“数额较大”的下限明确设定在了六万元人民币以上；
至于“数额巨大”的上限，则设定在了一百万元人民币以上。我们真诚希望本次分享能够为您带来一些有益的思考。
另外，如果公司、企业或者其它特定机构的工作人员，在执行职务过程中，利用职务之便擅自将本单位财物据为己有，并且涉及的案件金额超出六万元人民币的话，他们将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还须承担相应的罚金责任；
然而，若涉案金额进一步扩大，突破了一百万元人民币这一界限，那么这类违规行为将被认定为“数额巨大”，进而引发更为严厉的刑事制裁，包括三至十年不等的有期徒刑及相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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年底双薪是什么意思
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劳动纠纷超员危险驾驶罪可以不起诉吗
[律师回复] 解析：
涉及到涉嫌构成危险驾驶罪的案件中，检察机关有权决定不予起诉。
根据相关律法的规定，在某些特殊情况下，如情节显著轻微且不会产生严重后果，不能认定为犯罪；或者犯罪行为已经超过了刑事追诉时效期等法定因素存在时，将不再追究相应的刑事责任。在此种情况下，如果已经进行了刑事诉讼，应当予以撤销；若尚未启动诉讼程序，则应当选择不起诉；若审判已经开始但尚未终结，应当暂停审理活动，直到彻底确认被告人无罪为止。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
涉及到涉嫌构成危险驾驶罪的案件中，检察机关有权决定不予起诉。
根据相关律法的规定，在某些特殊情况下，如情节显著轻微且不会产生严重后果，不能认定为犯罪；或者犯罪行为已经超过了刑事追诉时效期等法定因素存在时，将不再追究相应的刑事责任。在此种情况下，如果已经进行了刑事诉讼，应当予以撤销；若尚未启动诉讼程序，则应当选择不起诉；若审判已经开始但尚未终结，应当暂停审理活动，直到彻底确认被告人无罪为止。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
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快速解决“刑事辩护”问题
小微企业员工行为是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析：
在私人拥有的企业中，其内部员工亦有可能触犯职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织的从业者，利用自身职务上所享有的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。若被判定构成职务侵占罪，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在私人拥有的企业中，其内部员工亦有可能触犯职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织的从业者，利用自身职务上所享有的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。若被判定构成职务侵占罪，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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犯罪人员取保候审的条件是哪些
[律师回复] 解析：
在处理刑事案件时，符合以下条件之一者，可予以取保候审：
1.若犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役，或是独立适用附加刑的情况下，得经适用取保候审这一司法强制措施。
2.若犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上的刑罚，且采取取保候审并不会导致社会公众产生危险感的，则应考虑对其实施取保候审。
3.若犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理，或者是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女，且采取取保候审并不会引发社会危险的，那么也应对其实施取保候审。
4.若犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已届满，但案件尚未得到妥善解决，仍需采取取保候审的，那么就必须对其实施取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在处理刑事案件时，符合以下条件之一者，可予以取保候审：
1.若犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役，或是独立适用附加刑的情况下，得经适用取保候审这一司法强制措施。
2.若犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上的刑罚，且采取取保候审并不会导致社会公众产生危险感的，则应考虑对其实施取保候审。
3.若犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理，或者是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女，且采取取保候审并不会引发社会危险的，那么也应对其实施取保候审。
4.若犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已届满，但案件尚未得到妥善解决，仍需采取取保候审的，那么就必须对其实施取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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刑事拘留案底查的到吗现在
[律师回复] 解析：
如若因涉嫌触犯法律而受到刑事拘留，便意味着行为已然构成犯罪，留下案底成为了必然事件。
然而，若在整个刑事拘留过程中，当事人的犯罪证据并不充分或其所涉及的罪行性质相对轻微且并未达到应受刑事惩罚的程度，那么，负责此次案件的公安部门就应该立即依法解除对当事人的刑事拘留措施，如此一来，便可避免留下案底的后果。
然而，倘若最终判定当事人确实存在犯罪事实，并据此给予了相应的刑事处罚，或者根据具体情况，决定给予行政拘留等其他形式的处罚，那么，案底的形成便无法避免。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第一条
犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。
犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。
为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。
如若因涉嫌触犯法律而受到刑事拘留，便意味着行为已然构成犯罪，留下案底成为了必然事件。
然而，若在整个刑事拘留过程中，当事人的犯罪证据并不充分或其所涉及的罪行性质相对轻微且并未达到应受刑事惩罚的程度，那么，负责此次案件的公安部门就应该立即依法解除对当事人的刑事拘留措施，如此一来，便可避免留下案底的后果。
然而，倘若最终判定当事人确实存在犯罪事实，并据此给予了相应的刑事处罚，或者根据具体情况，决定给予行政拘留等其他形式的处罚，那么，案底的形成便无法避免。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第一条
犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。
犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。
为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。
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年底双薪是年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资，是基本工资还是全额工资，或者还是奖金，完全要根据企业与员工的约定，或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。
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劳动纠纷办理取保候审几天之内放人
[律师回复] 解析：
申请取保候审至被批准释放所需时间为三个工作日。倘若当事人递交了取保候审申请，负责案件处理的司法机构需在这三个工作日之内做出关于是否予以批准的决定。若办案机关已原则上同意取保候审申请，那么在完成相关法律程序并取得取保候审批准之后，便可由该办案机关前往看守所将犯罪嫌疑人或被告人释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
申请取保候审至被批准释放所需时间为三个工作日。倘若当事人递交了取保候审申请，负责案件处理的司法机构需在这三个工作日之内做出关于是否予以批准的决定。若办案机关已原则上同意取保候审申请，那么在完成相关法律程序并取得取保候审批准之后，便可由该办案机关前往看守所将犯罪嫌疑人或被告人释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
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快速解决“刑事辩护”问题
非国家工作人员行贿罪坐牢判多久
[律师回复] 解析：
关于向非国家公务人员进行行贿这一严重罪行的法律裁决主要存在三种情况：
首先，若涉案金额较少，当事人将面临三年以下的有期徒刑或拘役并处以相应罚金；
其次，针对涉案金额较大的案件，被告人将承受三至十年的有期徒刑，同时还需承担罚金惩罚。
再者，若是涉及到单位犯罪的情节，除了对行为主体即单位进行罚金处置外，对于其直接负有管理责任的主管人员及其他责任人员也会依法予以处罚。在此需要强调的是，如果在检察院等司法机关尚未展开调查之前，行贿人能主动坦白承认自己的涉案行为，那么他将有可能获得减轻处罚甚至是免于刑事追究的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
关于向非国家公务人员进行行贿这一严重罪行的法律裁决主要存在三种情况：
首先，若涉案金额较少，当事人将面临三年以下的有期徒刑或拘役并处以相应罚金；
其次，针对涉案金额较大的案件，被告人将承受三至十年的有期徒刑，同时还需承担罚金惩罚。
再者，若是涉及到单位犯罪的情节，除了对行为主体即单位进行罚金处置外，对于其直接负有管理责任的主管人员及其他责任人员也会依法予以处罚。在此需要强调的是，如果在检察院等司法机关尚未展开调查之前，行贿人能主动坦白承认自己的涉案行为，那么他将有可能获得减轻处罚甚至是免于刑事追究的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
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刑事拘留后多久逮捕有案底
[律师回复] 解析：
依据中国法律法规，刑事拘留期限为37日内须决定是否逮捕受嫌疑者。刑事拘留期间极有可能记录在个人档案中留下污点，但若最终经审判无罪释放，则无需记录案底。以下为相关认定标准：
1.对于涉及结伙或流窜作案的犯罪嫌疑人，可将拘留期限延长至30日。在此期间，侦查机关如认为犯罪证据确凿充分，应依法移送检察机关批准逮捕；
2.对于证据不足或情节显著轻微尚未达到刑事处罚程度的嫌疑人，公安机关应立即解除其刑事拘留，即释放当事人，视具体情况亦可处以行政拘留等处罚。刑事拘留主要适用于刑事案件中的现行犯或重大嫌疑分子，作为一种强制性措施，旨在暂时剥夺触犯刑法的犯罪嫌疑人的人身自由，以便展开深入调查。通常情况下，刑事拘留的期限为三天。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十六条
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
异地执行拘留，无法及时将犯罪嫌疑人押解回管辖地的，应当在宣布拘留后立即将其送抓获地看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
到达管辖地后，应当立即将犯罪嫌疑人送看守所羁押。
依据中国法律法规，刑事拘留期限为37日内须决定是否逮捕受嫌疑者。刑事拘留期间极有可能记录在个人档案中留下污点，但若最终经审判无罪释放，则无需记录案底。以下为相关认定标准：
1.对于涉及结伙或流窜作案的犯罪嫌疑人，可将拘留期限延长至30日。在此期间，侦查机关如认为犯罪证据确凿充分，应依法移送检察机关批准逮捕；
2.对于证据不足或情节显著轻微尚未达到刑事处罚程度的嫌疑人，公安机关应立即解除其刑事拘留，即释放当事人，视具体情况亦可处以行政拘留等处罚。刑事拘留主要适用于刑事案件中的现行犯或重大嫌疑分子，作为一种强制性措施，旨在暂时剥夺触犯刑法的犯罪嫌疑人的人身自由，以便展开深入调查。通常情况下，刑事拘留的期限为三天。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十六条
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
异地执行拘留，无法及时将犯罪嫌疑人押解回管辖地的，应当在宣布拘留后立即将其送抓获地看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
到达管辖地后，应当立即将犯罪嫌疑人送看守所羁押。
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取保候审是逮捕之后吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，并不是所有的案子在逮捕前都必须进行取保候审。对于需要采用取保候审措施的案件来说，既可以在实施逮捕之前进行，也可以在逮捕之后进行，只要满足了相关的条件就行。具体而言，法律明确规定，取保候审的适用条件主要包括犯罪嫌疑人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；
同时，如果犯罪嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，但采取取保候审不会对社会造成危害的话，也是可以适用取保候审的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
根据相关法律法规，并不是所有的案子在逮捕前都必须进行取保候审。对于需要采用取保候审措施的案件来说，既可以在实施逮捕之前进行，也可以在逮捕之后进行，只要满足了相关的条件就行。具体而言，法律明确规定，取保候审的适用条件主要包括犯罪嫌疑人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；
同时，如果犯罪嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，但采取取保候审不会对社会造成危害的话，也是可以适用取保候审的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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年底双薪算是年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资，是基本工资还是全额工资，或者还是奖金，完全要根据企业与员工的约定，或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。
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劳动纠纷公务的人员职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑规定如下所述：对于职务侵占数额较小的情况，将判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚款。而对数额较大的犯罪行为，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
至于数额特别巨大的情况，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占罪的量刑规定如下所述：对于职务侵占数额较小的情况，将判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚款。而对数额较大的犯罪行为，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
至于数额特别巨大的情况，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审之后无罪怎么处理
[律师回复] 解析：
1、领取保释等待审判之人，若经审查确认其确属无辜，则法庭将给予无罪释放之判决。在被告人完成最终陈诉之后，审判官将宣告休庭，由合议庭展开深入研讨，参照已经获取的事实真相以及确凿的证据，以及相关的法律法规，分别做出如下判决：
2、若案件事实清晰明确，证据真实可靠且充足，依据法律规定判定被告人为有罪者，应依法作出有罪判决；
3、若依据法律规定判定被告人为无罪者，应依法作出无罪判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人无正当理由不得离开所居住的市、县，有正当理由需离开所居住的市、县的，应当经执行机关批准。
如果取保候审是由人民检察院、人民法院决定的，执行机关在批准犯罪嫌疑人、被告人离开所居住的市、县前，应当征得决定机关同意。
1、领取保释等待审判之人，若经审查确认其确属无辜，则法庭将给予无罪释放之判决。在被告人完成最终陈诉之后，审判官将宣告休庭，由合议庭展开深入研讨，参照已经获取的事实真相以及确凿的证据，以及相关的法律法规，分别做出如下判决：
2、若案件事实清晰明确，证据真实可靠且充足，依据法律规定判定被告人为有罪者，应依法作出有罪判决；
3、若依据法律规定判定被告人为无罪者，应依法作出无罪判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人无正当理由不得离开所居住的市、县，有正当理由需离开所居住的市、县的，应当经执行机关批准。
如果取保候审是由人民检察院、人民法院决定的，执行机关在批准犯罪嫌疑人、被告人离开所居住的市、县前，应当征得决定机关同意。
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离职员工涉嫌敲诈勒索罪怎么处理
[律师回复] 解析：
在劳动者和用人单位建立全日制用工关系时，依据相关法律法规的规定，仅通过口头协议来确认彼此间的合作关系并不被视为真正的劳动合同。在此背景下，劳动者和用人单位必须在雇佣生效之日起的一个月之内签订正式的书面劳动合同。
然而，当双方决定采取非全日制用工模式时，则可以自主选择签署书面合同或者通过口头上的约定进行合作和利益分配的商定。关于如何处理涉及到口头劳动合同的纠纷，以下几个方面的因素需要我们特别关注：
首先，作为原被告双方，都应该竭尽全力地保留所有与案件有关的证据材料。由于口头合同并没有书面文件作为支撑，因此，双方当事人有必要利用诸如短信、电子邮件、录音录像等多种有效手段，来证明口头合同的确已经得到了双方的认可和同意；
其次，如果双方无法就赔偿金额达成一致意见，那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决这个问题。在这种情况下，受害者可以向劳动争议调节机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁的申请，然后由这些部门根据双方的陈述以及提供的证据材料进行调解或者做出仲裁的决定；
最后，如果仲裁的结果仍然不能令原告方感到满意，他们还有权向法院提起诉讼，寻求更为公正合理的解决方案。在这样的情况下，受害者可以向法院递交诉讼申请书，经过法院对原被告双方的陈述以及所提供的证据材料进行全面而深入的审查之后，将会依法做出最终的判决和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
在劳动者和用人单位建立全日制用工关系时，依据相关法律法规的规定，仅通过口头协议来确认彼此间的合作关系并不被视为真正的劳动合同。在此背景下，劳动者和用人单位必须在雇佣生效之日起的一个月之内签订正式的书面劳动合同。
然而，当双方决定采取非全日制用工模式时，则可以自主选择签署书面合同或者通过口头上的约定进行合作和利益分配的商定。关于如何处理涉及到口头劳动合同的纠纷，以下几个方面的因素需要我们特别关注：
首先，作为原被告双方，都应该竭尽全力地保留所有与案件有关的证据材料。由于口头合同并没有书面文件作为支撑，因此，双方当事人有必要利用诸如短信、电子邮件、录音录像等多种有效手段，来证明口头合同的确已经得到了双方的认可和同意；
其次，如果双方无法就赔偿金额达成一致意见，那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决这个问题。在这种情况下，受害者可以向劳动争议调节机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁的申请，然后由这些部门根据双方的陈述以及提供的证据材料进行调解或者做出仲裁的决定；
最后，如果仲裁的结果仍然不能令原告方感到满意，他们还有权向法院提起诉讼，寻求更为公正合理的解决方案。在这样的情况下，受害者可以向法院递交诉讼申请书，经过法院对原被告双方的陈述以及所提供的证据材料进行全面而深入的审查之后，将会依法做出最终的判决和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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正服刑人员怎么取保候审
[律师回复] 解析：
1.在申办取保候审的过程中，需由犯罪嫌疑人和被告人为其自身提出保证人或缴纳保证金。
此外，若犯罪嫌疑人、被告人符合相关法规所规定的申请取保候审的资格要求，便可依法办理此项手续。
2.递交取保候审申请书时，应当包含以下内容：
首先是申请人的姓名、住址及联系方式；
其次是申请人与被申请人之间的亲属关系等详细信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
1.在申办取保候审的过程中，需由犯罪嫌疑人和被告人为其自身提出保证人或缴纳保证金。
此外，若犯罪嫌疑人、被告人符合相关法规所规定的申请取保候审的资格要求，便可依法办理此项手续。
2.递交取保候审申请书时，应当包含以下内容：
首先是申请人的姓名、住址及联系方式；
其次是申请人与被申请人之间的亲属关系等详细信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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年底双薪发放条件有哪些
如果劳动者和公司双方有约定，那么发放方式和额度遵从约定。比如有的企业规定，员工要拿到年底双薪，必须符合几个条件：员工当年度必须在公司服务期满三个月。发放双薪当日必须仍在公司工作。
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劳动纠纷官员受贿罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律条款之明确规定，对于涉嫌贪污犯罪的行为人，需根据其情节的轻重程度，实施相应的处罚措施：
（一）若贪污数额在较大范围内或者存在其他较为严重的情节，则应判处行为人三年以下有期徒刑或者拘役，同时还须处以罚金；
（二）若贪污数额达到巨大标准或者存在其他更为严重的情节，则应判处行为人三年以上十年以下有期徒刑，同时还须处以罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对贪污罪的处罚规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
依据我国相关法律条款之明确规定，对于涉嫌贪污犯罪的行为人，需根据其情节的轻重程度，实施相应的处罚措施：
（一）若贪污数额在较大范围内或者存在其他较为严重的情节，则应判处行为人三年以下有期徒刑或者拘役，同时还须处以罚金；
（二）若贪污数额达到巨大标准或者存在其他更为严重的情节，则应判处行为人三年以上十年以下有期徒刑，同时还须处以罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对贪污罪的处罚规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
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快速解决“刑事辩护”问题
身份证过期之后可以申请网上的临时身份证吗
[律师回复] 身份证过期后，旅客仍然有几种方式可以乘坐高铁：
使用临时身份证。如果身份证过期了，旅客可以使用临时身份证来乘坐高铁。
办理临时身份证明。旅客可以在火车站的铁路公安制证窗口办理临时身份证明，这个证明可以用来购买车票和乘坐列车。
在高铁站办理临时身份证。旅客可以在高铁站的自助办理设备上申请打印临时身份证，或者找公安制证窗口的工作人员帮忙办理临时身份证明。3
使用网上购票订单号取票。旅客可以使用网上购票订单号取票，取票时需要用临时身份证明。
使用临时身份证。如果身份证过期了，旅客可以使用临时身份证来乘坐高铁。
办理临时身份证明。旅客可以在火车站的铁路公安制证窗口办理临时身份证明，这个证明可以用来购买车票和乘坐列车。
在高铁站办理临时身份证。旅客可以在高铁站的自助办理设备上申请打印临时身份证，或者找公安制证窗口的工作人员帮忙办理临时身份证明。3
使用网上购票订单号取票。旅客可以使用网上购票订单号取票，取票时需要用临时身份证明。
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