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底薪1940平时加班1.5倍礼拜六礼拜天双倍,另外一天扣除一个小时吃饭时间,一个月工资多少

4.8w浏览 匿名 2018-08-25 安徽宿州
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底薪1940平时加班1.5倍礼拜六礼拜天双倍,另外一天扣除一个小时吃饭时间,一个
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小时工加班有1.5倍工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与小时工加班有1.5倍工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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加班时间1.5倍怎么算加班费?
月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×加班时间算出的结果再乘以1.5倍就是加班应得工资。每天正常上班的工作时间是八小时,如果超过了八小时超出的部分应当由公司给予加班费,超出几倍时间最后就乘以几倍时间。
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加班平时工资的1.5倍怎么算
加班平时工资的1.5倍的计算方法是月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间,劳动法当中明确规定职工每天工作的时间不应该超过八个小时,如果在平时经常要求职工连续性的加班,工作时间已经明显超过八个小时了的话,就是按照职工平时工资的150%计算加班费的。
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劳动纠纷
彩礼自己拿还是父母拿怎么决定
[律师回复] 解析:
关于彩礼的所有权归属问题,其关键在于以下三个方面:
首先,需要了解男方在支付彩礼时,对于相关事宜是否有明确的约定;
其次,如果约定中明确指出彩礼属于女方所有,那么这部分财产应视为女方的个人资产;
最后,若彩礼的所有权归属于女方父母,那么其实际的处置权也将落在女方父母手中。
关于婚姻彩礼的支付方究竟是男方还是女方,通常情况下,婚姻彩礼是由女方家庭收取的,这是由于这种习俗在当地较为普遍,且一般情况下,女方家庭不会退还彩礼。
然而,当涉及到彩礼返还的问题时,如果经查证存在以下几种情况,人民法院将会予以支持:
第一种情况是,双方尚未办理结婚登记手续;
第二种情况是,虽然已经办理了结婚登记手续,但是双方并没有真正开始共同生活;
第三种情况是,男方在婚前支付彩礼,并且因此导致自身生活陷入困境。
法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
(一)双方未办理结婚登记手续;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项
应当以双方离婚为条件。
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小时工加班是否有1.5倍工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与小时工加班是否有1.5倍工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
彩礼是男方的卡可以吗
[律师回复] 解析:
(一)《中华人民共和国民法典》针对婚约彩礼问题的详细律令条款如下:
第一,彩礼实际上是为了顺利缔结婚礼的一种赠予行为,因此,彩礼应该划归女方所有,除非有特殊的约定,否则彩礼都被视为婚前个人财产;
第二,确保婚姻自由,严禁包办、买卖婚姻及其他任何形式的干涉婚姻自由的行为,同时,也规定严禁以婚姻为由索要财物。
1.在下列情况下,不得要求退还彩礼:
①如果男女双方虽然没有按照法律程序办理结婚登记手续,但是已经同居生活超过了两年时间;
②如果男女双方虽然没有按照法律程序办理结婚登记手续,但是已经同居生活不满两年,但是已经生育子女;
③如果接受的彩礼确实已经用于共同生活。
2.彩礼退还的具体条件如下:
①男女双方没有按照法律程序办理结婚登记手续;
②男女双方虽然办理了结婚登记手续,但是并没有真正开始共同生活,这种情况下,可以在离婚诉讼中要求退还彩礼;
③如果婚前支付彩礼导致支付方生活出现严重困难,同样可以在离婚诉讼中要求退还彩礼。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
结婚后彩礼嫁妆都被老公拿去怎么办
[律师回复] 解析:
在一桩婚姻持续一年后提出离婚,假设以双方解除婚姻关系作为前提条件,那么在此情况下,尽管双方已经完成了婚姻登记手续,但是由于尚未共同生活过,或者说在婚前男方已经给予了女方财物且导致自身财务上的困难,那么男方有权要求女方返还彩礼。
至于嫁妆方面,若其系在婚前由女方父母赠送,或者是在婚后获得,然而赠与人明确表示仅赠予女方个人,那么在离婚之时,女方有权利将所有嫁妆悉数收回。
反之,若该嫁妆是在婚后获得,而赠与人并未表明仅赠予女方,那么在离婚时,这部分财产应被视为夫妻共同财产进行处理。
另外,如果彩礼与嫁妆均是在婚姻登记之后获得,而且双方并未就此作出任何特别约定,那么这些财产便应当被认定为夫妻共同财产。
对于此类共同财产,首先应当由双方自行协商解决,如无法达成共识,可向当地法院提起诉讼,请求离婚。
最后,由人民法院依据财产的实际状况,遵循保护子女利益、尊重女性权益以及无过错方权益的原则,对财产进行合理分配。
法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
(一)双方未办理结婚登记手续;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项
应当以双方离婚为条件。
《民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
诚意金三倍赔偿是否合法
[律师回复] 解析:
依据现行法规规定,经营者在被认定存在欺诈行为时,应依照消费者的请求,在所受损失范围内额外进行赔偿,额外赔偿金的计算方式为消费者购买商品或接受服务的金额乘以3倍。
对于额外赔偿金低于500元的情况,无条件设限为500元执行。
此外,若经营者明知商品或服务存在缺陷,仍向消费者提供,导致消费者或其他受害者死亡或身体健康遭受严重损害,受害方有权要求经营者依照相关法律规定进行赔偿,同时还可要求获得所受损失两倍以下的惩罚性赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条
消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。
第四十条
消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。
销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。
消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。
属于生产者责任的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。
属于销售者责任的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。
消费者在接受服务时,其合法权益受到损害的,可以向服务者要求赔偿。
第四十一条
消费者在购买、使用商品或者接受服务时,其合法权益受到损害,因原企业分立、合并的,可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。
第四十二条
使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务,损害消费者合法权益的,消费者可以向其要求赔偿,也可以向营业执照的持有人要求赔偿。
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平时安排加班1.5倍怎么算加班费
工作日加班费的计算方法是用月工资除21.75除8,乘以加班小时再乘以1.5倍,工作日加班的情况下,加班工资就是每小时工资收入的1.5倍,休息日的加班工资是两倍,只有法定节假日加班,才是每小时工资收入的三倍。
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劳动纠纷
收礼30多万算受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在我国现行的刑事法律框架内,对于实施贪污、受贿等犯罪行为的自然人而言,倘若其所涉财产金额介于人民币三万元至二十万元之间,便可被判定为“贪污数额较大”的范畴。
因此,贪污款项达到了三十万元这一数字,无疑属于刑法意义上的“贪污数额较大”。
通常来说,对于那些涉及到贪污数额较大以及存有其他较为严重情节的案件当事人,我们的司法机关将依法对其处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需附加罚金的惩罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的。
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