律师您好，我现在在一家青岛的公司上班，最近在公司里受了点伤，之前我是买了工伤保险的，请问青岛市工伤保险赔偿标准是什么

“一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金以职工本人工资为标准计算。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一...”

青岛工伤保险赔偿流程具体如下；
1、申请工伤认定：单位在事故发生之日起30日内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。
2、申请劳动能力鉴定：工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。依据的标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。
3、根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇：
（1）医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
（2）停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
（3）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》规定的标准按伤残等级支付相应月数的本人工资。
（4）如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，支付标准按照各地工伤保险条例的规定执行。